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Aurelie MARTIN

Paris

En résumé

Soucieuse de répondre chaque jour aux attentes de mes clients, capacité à convaincre, sens du contact et proximité sont mes qualités premières.
Ambitions, Valeurs, Ténacité, Souci de la Performance m'animent au quotidien. Sportive dans l'âme, j'ai pour ambition d'être chaque jour meilleure qu'hier et meilleure que le meilleur de mes concurrents.
Si générer du chiffre est aujourd'hui mon métier, l'accompagnement et la formation de nouvelles recrues m'ont conduit à aspirer à un poste intégrant une dimension managériale.
Tout comme sur la base des mêmes ingrédients, chaque grand chef cuisinier à la tête de sa brigade est en mesure de tirer un plat au goût différent, je saurai être un entraîneur de Talents cultivant développement des compétences, motivation et résultats.



Mes compétences :
Développement
Sourcing
Adv
Commerce
Motivée
Ressources humaines
TUEUSE
Fenix
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Salesforces

Entreprises

  • LAFOURCHETTE - Responsable de développement commercial

    Paris 2014 - 2016 LAFOURCHETTE
    En charge de la publication de restaurants sur le Rhône alpes : sourcing, rendez-vous, closing, inscription
    Développement de l'image et des clients (évolution a 2 chiffres)
    Faire que Lafourchette devienne référent sur le marché
    Vente complète des produits lafourchette : promotions, modules installés sur le site du restaurant, packs photos, formation, sur ces nouveaux restaurants.
    Utilisation quotidienne de Salesforces pour reporting, gestion des développements clients pour upgrade
    Elaboration et participation lors de divers animations : Sirha, festival de la gastronomie etc.

  • Transgourmet - Responsable de secteur

    VALENTON 2011 - 2014

  • groupe COOP - Responsable commercial

    2011 - 2014 Etablissement de Saint Quentin Fallavier (38)
    Gestion d'un portefeuille
    Définition de la politique tarifaire - Gestion des RFA, EGP, Mercuriales
    Elaboration et suivi d'un planning de visite
    Développement de l'emprise sur rayons épicerie, produits frais, surgelés et produits d'hygiène
    Prospection :
    Participation aux salons inter professionnels (SIRHA, Equip Hotel, ...)
    Animation & communication chez les clients (Partenariats, Mise en avant produits et fournisseurs ...)
    Veille concurrentielle

  • groupe COOP - Administratrice des Ventes

    2010 - 2011 Gestion des Mercuriales, EGP, Grilles tarifaires de 22 commerciaux pour un CA de 38M EUR /an
    Etablissement et suivi de divers tableaux de bord et indicateurs de performances
    Elaboration et suivi d'animations commerciales,
    Elaboration de plaquettes publicitaires et outils marketing
    Participation à la mise en place du Programme Equilibre et du site E_Gourmet

  • groupe COOP - Assistante Grands Comptes

    2006 - 2010 Etablissement de contrat de services
    Suivi des cahiers des charges
    Gestion des litiges
    Préparation des réunions clients et réunions commerciales

  • Transgourmet - ASSISTANT GRANDS COMPTES PUIS ADV

    VALENTON 2006 - 2011 - ADV: (22 commerciaux)
    - préparation de réunions téléphoniques hebdomadaires et mensuelles,
    - Elaboration et suivi d’animations commerciales,
    - Etablissement et suivi de divers tableaux de bord.
    - SAV site internet : aide à la création de compte, mise en place de divers document marketing pour valoriser et lancer cet outil.
    - Statistiques : mise en place de plusieurs suivi afin de pouvoir aider les différents services de l’entreprise à évaluer le réalisé/le reste à faire tout au long du mois par rapport à notre objectif national.
    - Programme Equilibre : mise en place de document de prospection et valorisation de ce nouveau programme.



    - Assistante grands comptes : gestion des clients nationaux : établissement de contrat de services, engagements de prix, suivi des cahiers des charges, gestion des litiges, préparation des réunions.

  • MANPOWER - Chargée de Clientèle

    Nanterre cedex 2001 - 2006 MANPOWER - Agence Industrie et Logistique Saint Priest (69)
    Suivi commercial clients - Remplacement du directeur d'agence durant un interim de 6 mois
    Prospection commerciale
    Suivi des indicateurs gestion et tableaux de bord
    Gestion des contrats interims : Recrutement, Descriptifs de poste et signature contrats, Suivi administratifs (pointage, paie, ..)

  • Manpower - ASSISTANTE D AGENCE

    Nanterre cedex 2001 - 2006 - Le recrutement: accueil, recherche de candidats adaptés à notre activité, entretiens, sélections, évaluation des compétences, plan de formation, sourcing.
    - Le détachement: établissement des descriptifs de postes, prise de commande du client, sélection des intérimaires correspondant au poste, présentation de la mission à l’intérimaire et du candidat au client.
    - Le suivi des missions: connaissance et respect de la législation, contrôle de prise de poste, validation de la satisfaction du client et de l’intérimaire, présentation des avantages sociaux.
    - Gestion de l’administratif: établissement et suivi des contrats, attestations diverses, visites médicales, accidents de travail ou arrêts maladie, formation, gestion des paies, gestion de la facturation.
    - Actions commerciales: mise en place et réalisation d’action de marketing direct, visites de postes, prospection téléphonique, diverses animations commerciales, suivi et analyse des tableaux de bord agence, recouvrement client, suivi d’un fichier client.
    - Responsabilité agence: remplacement du responsable d’agence pendant 6 mois en attente de nomination (de juillet 2003 à décembre 2003).

Formations

  • Cap Vente

    Massy 2012 - 2012 Certificate of Professional Aptitude

    1 et 2 - Formation interne des forces de vente Transgourmet

  • IDRAC SEFP (Lyon)

    Lyon 2000 - 2002 BTS

    BTS ASSISTANTE DE GESTION PMI-PMI

  • Lycée St Louis-St Bruno

    Lyon 1998 - 2000 BAC

    STT ACC

Réseau

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