2009 - 2010Ouverture d'un magasin de 350 m² sur un nouveau Centre Commercial.
Gestion du magasin et management des équipes ( 1 assistant et 7 vendeurs). Mise en place de stratégies de vente dans le but d'atteindre les objectifs mensuels et annuels. Assurer la bonne tenue de la surface de vente et des vitrines (20m²) par le biais du merchandising. Gestion des plannings. Gestion des conflits (internes et externes). Assurer les suivis quotidien auprès du Directeur Régional. S'assurer de la satisfaction du client et de sa fidélisation à la marque par le respect du processus de vente.
PROMOD ( prêt-à-porter féminin), Montpellier
- Première Vendeuse
2008 - 2009Magasin de 150 m²
Formation pour un poste de responsable adjointe.
Accueil de la clientèle, écoute des besoins et satisfaction des clients, fidélisation, participation à la mise en place des collections en magasin, forte participation au chiffre d'affaires, gestion des stocks, réalisation des inventaires, mise en place d'outils d'aides à la vente. Veiller à la mise en application de toutes les procédures par l'équipe.
LUCYF'HAIR (Créateur fabricant de bijoux pour cheveux), Lyon
- Responsable Produit / Communication
2007 - 2007Communication: Promouvoir le produit auprès des journalistes, création du dossier de presse, organisation des conférences, participation à la création des supports de communication (plaquette, site Internet).
Produit: en charge du développement de la nouvelle gamme "Lucyf'Hair Création" (produit haut de gamme de la marque), prospection de nouveaux clients (sur Lyon et Paris), prise de rendez-vous, vente / négociation, gestion des stocks.
Cegid (Editeur de progiciels de gestion), Lyon
- Commercial Sédentaire
2007 - 2008ERP Middle Market - Paris Est et France Nord. Gestion Parc clients installés. Détection de projet, suivi de l'activité courante, gestion administrative des dossiers. Elaboration des contrats, négociation et suivi des signatures clients.
ASSYSTEM France (Société de Conseil en Ingénierie et Innovations Techniques), Lyon
- Chargée de recrutement
2006 - 2006Création du pôle recrutement, en charge du sourcing journalier, sélection des CV, rédaction des annonces, contacts téléphoniques avec les candidats, entretiens, prise de rendez-vous pour les commerciaux, préparations des demandes de contrats d'embauches et intégration des nouveaux employés dans l'entreprise.
