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Aurelie PAQUE

AGNETZ

En résumé

Je suis actuellement disponible et à l'écoute du marché des Ressources Humaines. Je suis donc en quête d'un nouveau challenge dans une nouvelle région le Gard !

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Management

Entreprises

  • Groupe D2L GROUPE - Responsable de Groupement

    2014 - 2018 Gestion d'un groupement d'employeurs constitué d'une équipe de 60 agents polyvalents logistique détachés sur des sites logistiques dans le bassin nord de l'ile de France
    Etude de poste, recrutement, sourcing, rédaction de contrat de travail, intégration, suivi de prise de poste, accompagnement et validation de la période d'essai
    Gestion des dossiers de mutuelle
    Animation d'une équipe
    Sensibilisation sécurité
    Analyse d'accident de travail
    Gestion des heures travaillées, des EVP, des absences et des congés payés
    Suivi et mise en place du plan de formation
    Gestion du disciplinaire et le droit social
    Pérennisation et développement d'un portefeuille des accords nationaux

  • Groupe LEBHAR - Responsable Commercial

    2011 - 2014 Vente de produits d'emballage auprès d'une clientèle B to B (Artisans :Chocolatiers, Pâtissiers, Boulangers, Bouchers, Charcutiers)
    Gestion administrative et commerciale des ventes - Développement du CA 2012 évolution à 80%
    Organisation d'une dynamique commerciale intense dans la stratégie de développement
    Création d'un portefeuille de zones géographiques fin d'optimiser la présence terrain sur le département de
    l'Oise et de la Seine Saint Denis
    Pilotage de 2 personnes à distance

  • Adecco - Directrice D'Agence

    Villeurbanne 2005 - 2011 Gestion d'un centre de profit autonome
    Amélioration des conditions de travail suite à un changement de locaux
    Animation d'une équipe constituée de 4 personnes
    Progression du CA de + de 20% chaque année
    Pérennisation et développement d'un portefeuille clients B to B et des administrations institutionnelles
    Optimisation des coûts de fonctionnement et des leviers
    Organisation de réunion d'information sur divers sujets (CHSCT, droits au travail, législation....)

  • ACE - Courtier en Prêt Immobilier

    SAINT MAURICE 2000 - 2005 Création d'un portefeuille de prescripteurs
    Mise en place d'un relationnel pour être acteur majeur des prêts immobilier chez chaque prescripteur
    Apporter des solutions à des dossiers compliqués en termes de montage ou de restructuration
    Créer un climat de confiance avec les organismes de financement
    Animation, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs

  • Molydal - Gestionnaire de marchés

    Saint-Maximin 1998 - 2000 Gestionnaire de marchés Molydal spécialiste des lubrifiants industriels,
    Secrétaire commerciale PIQUANT BUROTIC, Gestionnaire de complémentaire GROUPAMA
    Assistante de direction ROLFAX, Assistante Méthodes, DS SMITH KAYSERSBERG
    Opératrice de saisie, WELDOM

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