Aurelie RICARD (DAGAIL)

En résumé

Entreprises

• Groupe STG - Responsable Ressources Humaines

  Noyal-sur-Vilaine 2014 - maintenant Groupe 3500 salariés
  Périmètre géré : 1000 salariés sur 8 Etablissements
  
  Management d'une équipe de 6 personnes ( Pôles Juridique, Paie, Recrutement et Formation)
  
  - Pilote les Instances représentatives du personnel
  - Assure les relations avec les administrations et pouvoirs public
  - Responsabilité de la GPEC ( Recrutement, formation et suivi des collaborateurs)
  - Gestion du contentieux
  - Supervision de la Paie et de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines
  - Conseil et support auprès des Managers Opérationnels
  

• M2D2 - Directrice

  Rennes 2013 - 2014

• Geodis Calberson - Responsable Régionale Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2007 - 2012 Gestion globale des Ressources Humaines :
  - Législation et relations sociales (co-animation des IRP, participation active aux négociations d'entreprise,gestion des contentieux)
  - Management etGestion des Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des carrières)
  - Paie et Gestion administrative

• Geodis - Assistante Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2004 - 2007 Assistante auprès du DRH Régional
  Périmètre multi-Etablissements - 850 salariés
  

Formations

• Université Nice Sophia Antipolis

  Sophia Antipolis 2002 - 2003 MASTER 2 Psychologie et Ingénierie des Ressources Humaines
  
  Mention Très Bien
  Major de promotion

• Université Aix - Marseille III

  Aix En Provence 2001 - 2002 MASTER 1 - Administration Economique et Sociale
  
  Spécialité Droit du Travail et Droit Social

• Université Aix - Marseille III

  Aix En Provence 1998 - 2001 Licence Administration Economique et Sociale