Fort-de-France2014 - 2014Gestion opérationnelle: recrutement
- Rédiger les annonces
-Réception et tri des CV
-Présélection des candidatures
- Participation aux entretiens
Gestion administrative des salariés
-Suivi des dossiers maladie, absences et accidents de travail
-Congés payés
-Renseigner les tableaux de bord (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales)
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