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Aurélie SCHNEIDER

PARIS

En résumé

Grande expérience dans les métiers de l'ingénierie, R&D, Informatique et Télécommunication (IT), Internet et support (Finance, RH, Qualité, ...).

Accompagnement de nombreux projets de recrutement et d'évaluation auprès de grands groupes multi-sectoriels (industrie, automobile, bancaire,…)

Management de Projet - Outsourcing (externalisation du processus de recrutement) - RPO :
> Management d’une équipe de consultants et de chargés de recrutement (2 à 4 personnes),
> Gestion de recrutement en volume (120 recrutements en moyenne par an).

Gestion des compétences et Management des Carrières :
> Evaluation et mise en place d'assessment center dans le cadre de détection de potentiel ou de mobilité de carrière
> Accompagnement professionnel

Conseil en Diversité :
> Réalisation d'audit/diagnostic
> Accompagnement obtention Label diversité

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des compétences et des carrières
Bilan de Compétences & Professionnel
Gestion de projet
Diversity
IT
Industrie
Chef de projet
RH
Assessment
Double expérience
Audit

Entreprises

  • SFERIS - Responsable Recrutement

    2016 - maintenant SFERIS (filiale #SNCF) - création en 2012

    Pilotage de recrutement ouvriers/cadres - contexte de forte croissance
    Management de chargé-e-s de recrutement
    Coordination de projets recrutement (marque employeur, refonte ATS....)
  • DxO Labs - Senior Talent Acquisition Recruiter

    Boulogne 2016 - maintenant
  • ALAIN GAVAND CONSULTANTS - Consultante Senior Recrutement et Evaluation

    2011 - 2015
  • Menway Talents - Consultante / Chef de Projet Recrutement

    2007 - 2011
  • GUNNEBO - Chargée Recrutement et Mobilité

    Vélizy-Villacoublay 2001 - 2007

Formations

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