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Aurélie SENTENAC BARBE

RAMONVILLE ST-AGNE

En résumé

Diplômée du Master Management des Ressources Humaines de l'IAE de Toulouse en 2009, j'ai occupé plusieurs postes de Responsable Ressources Humaines dans différents secteurs d'activités (agroalimentaire, médico-social, social, aéronautique, bancaire, spatial).

Mes compétences :
Droit du travail
Administration du personnel
Formation
Paie
Relations sociales
Recrutement
Management
Veille juridique
Gestion de projet

Entreprises

  • ASEI - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Apprentis d'Auteuil - Adjointe Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016

  • AGAPEI - Responsable Ressources Humaines

    2014 - 2014

  • Apprentis d'Auteuil - Adjointe Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014

  • Ymca De Colomiers - Responsable RH

    COLOMIERS 2013 - 2014

  • EADS - Gestionnaire Administrative

    Blagnac 2013 - 2013

  • Airbus - Service Relations Sociales

    Blagnac 2011 - 2012 Mise en place des élections professionnelles CE et DP et des élections des salariés représentant les salariés au Comité de Surveillance.
    Aide sur toute la partie des relations sociales d'Astrium France avec le Directeur des Politiques et Relations Sociales France(organisation des CCE et autres commissions, planning, relais auprès des instances représentatives, dépôt d'accord, ...)

  • Ymca De Colomiers - Responsable Ressources Humaines

    COLOMIERS 2010 - 2011 Je suis responsable ressources humaines au sein de l'association YMCA (insertion de personnes handicapées).
    Je gère la formation dans son intégralité : préparation du budget de formation, relation avec l'OPCA pour la partie financement et imputation puis demande de remboursement, contact avec les organismes de formation pour mise en place des formations collectives et individuelles, gestion du DIF.
    Je contrôle les éléments de paie avec les journaux de paie
    Etablissement des contrats divers, DUE, déclaration de charges, mouvements du personnel. Gestion administrative du personnel.
    Support juridique auprès des différents directeurs et responsables des ateliers (plusieurs conventions collectives)

  • Lactalis - Responsable ressources humaines

    Laval 2009 - 2010 Responsable RH au sein de l'usine Lactel. Diverses missions généralistes : paie, formation, recrutement, relations sociales, gestion administrative du personnel, relation avec les salariés sur site, responsables d'ateliers, directeur de l'usine, siège social.

  • Airbus - Gestionnaire Paie Junior

    Blagnac 2008 - 2009 Contrat de professionnalisation d'un an pendant le Master Management des Ressources Humaines.
    Création et remise à jour des procédures liées au temps de travail de l'établissement Airbus Toulouse.
    Mise en place d'un programme destiné aux gestionnaires paie pour le contrôle d'éléments de paie.
    Contrôle des éléments de paie (astreintes, complément dizième, heures supplémentaires)

  • Crédit Agricole Toulouse - Stagiaire au sein du Centre de Formation

    Montrouge 2008 - 2008 Mise en place d'un livret de procédures sur divers éléments liés au service formation et développement du personnel (comment gérer un DIF, CIF, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, mobilité interne, accueil des stagiaires)
    Relation avec les responsables des deux départements
    Aide sur la logistique du Centre de Formation
    Participation au recrutement dans le cadre d'alternance

Formations

  • IAE

    Toulouse 2008 - 2009

  • IAE

    Toulouse 2007 - 2008 Management des Ressources Humaines

  • Lycée Gustave Eiffel

    Bordeaux 2001 - 2003 BTS Comptabilité et Gestion

  • Lycée Bel Orme (Bordeaux)

    Bordeaux 2000 - 2001 BAC STT Comptabilité Gestion

Réseau

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