Mes compétences :
développement RH
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
Enera conseil
- Chargée de recrutement
maintenantJanvier 2007 - Avril 2007
Enera Conseil
Audit énergétique (Sophia Antipolis)
Chargée de recrutement :
- Rédaction de fiches de poste
- Conseil en définition de profil
- Sourcing et pratique des entretiens de recrutement
LVMH
Parismaintenant
La Poste
- Stagiaire gestion des carrières
Paris-15E-ArrondissementmaintenantJuillet 2005
La Poste (Marseille)
Audit des entretiens annuels du management de la performance :
- Rédaction d’un guide d’aide à la définition des compétences
- Réalisation de statistiques sur la qualité des entretiens menés
- Entretien des parties prenantes sur la base d’un questionnaire semi-directif
- Proposition de mise en place d’une "form’action" à l’intention des cadres et de leurs N-1
Lvmh
- Responsable Developpement RH Europe MAKE UP FOR EVER
Paris2012 - 2017
LVMH Fragrance Brands
- Responsable RH
beauvais2010 - 2012Parfums Givenchy, Kenzo Parfums, Pucci & Fendi
Périmètre généraliste sur les populations commerciales internationales basées au siège (Travel Retail & Export Euraf)
- Recrutement
- Formation
- Mobilité
- Rémunération
- Gestion individuelle
- RSE (Handicap & Environnement)
- Communication interne LVMH Fragrance Brands
Parfums Givenchy - Groupe LVMH
- Généraliste RH
2008 - 2010Depuis janvier 2008
Opérationnel RH :
- Rémunération (Propal, Enquêtes ...)
- Comp & ben (Benchmarks)
Communication interne:
- Handicap siège
- Webmaster Intranet
- Environnement (animation du réseau des correspondants environnement - siège)
Depuis janvier 2009 :
Ajout de missions de recrutement (tous profils) et de communication interne (création d'une newsletter worldwide, évènements internes, livret d'accueil...)
Depuis février 2010 :
Prise en charge de la gestion RH quotidienne de la population commerce international du GIE LVMH Fragrance Brands.
LVMH - Division Mode
- Chargée de Missions RH
2007 - 2007juin 2007/ Décembre 2007
- Chargée de recrutement profils headoffice et sourcing designers
- Assistant DRH sur des dossiers de communication interne
- Création d' un module d'intégration
- Mise en place d'un programme de relations écoles
- Veille développement RH (test, outils de développement)