Aurélie THEAU

En résumé

Entreprises

• Centre hospitalier de Chateauneuf - Assistante RH et paie

  2017 - maintenant Administration du personnel
  Paie
  Formation
  Recrutement
  

• Jules - Responsable Magasin

  2013 - 2016

• Decathlon - Directrice Adjointe

  Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011 => Garant du compte d'exploitation du magasin
  - Établir le budget
  - Optimiser les coûts et les ressources (rentabilité)
  
  => Garant des stratégies commerciales
  - Projet du magasin
  - Politique commercial
  - Plans de masse et choix de gamme
  - Plan de communication (travail de la zone de chalandise)
  - Gestion du merchandising
  - Gestion des stocks
  
  => Garant des ressources humaines (85 collaborateurs dont 14 cadres)
  - Animer 7 responsables de rayon
  - Veiller au respect du droit du travail
  - Garantir le dialogue avec les partenaires sociaux (chsct, CE, délégués du personnel)
  - Préparer les données pour la paie (absences, heures jours fériés, dimanche, primes)
  - Définir et animer les projets professionnels (entretien individuel mensuel, point mi-année, bilan de fin d’année)
  - Gérer les évolutions de carrière
  - Gérer les contentieux (avertissement, mise à pied, rupture conventionnelle, rupture de contrat de travail)
  - Déterminer la structure humaine optimale
  - Recruter les futurs(es) directeurs (trices) de magasin
  - Établir les plans de formation
  - Veiller à la sécurité des personnes
  - Veiller à la diffusion des informations légales (affichage légal)
  
  

• Decathlon - Responsable Services Clients

  Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 => Élaboration et animation de la politique de service client magasin
  
  => Pilotage des frais de personnel du magasin
  - Pilotage de 50 % des frais influant sur le résultat brut d’exploitation
  - Élaboration et gestion de la structure humaine (volume CDI, CDD et intérim)
  
  => Responsable d’une équipe de caisse/accueil de 10 personnes
  - Recrutement / Contrat de travail / Déclaration Urssaf
  - Plan de formations / Plannings
  - Animation hiérarchique et terrain
  
  => Responsable de la gestion du personnel du magasin
  - Préparer les données pour la paie
  - Formation et animation de l’équipe de managers
  - Garant du respect de la législation du droit du travail (Audit)
  - Gestion du recrutement (CV, forum de l’emploi, relations écoles, etc.)
  
  => Organisation du Vital Sport
  Manifestation gratuite qui permet à tous de tester et découvrir une quarantaine de sports.
  - Élaboration du cahier des charges
  - Recrutement et formation de l'équipe
  - Élaboration et suivie du budget
  - Recherche de financement et de partenaires (entreprises privées, commerçants, administrations, etc)
  - Veiller à la sécurité (élaboration du dossier, présentation à la commission de sécurité, vérifications du bureau Véritas, normes du matériel utilisé, etc)
  - Plan de communication (flyers, plaquettes, affichage, pub radio, etc)

• DECATHLON - Chef de secteur

  Villeneuve d'Ascq 2005 - 2008 => Patron de mon activité
  
  => Responsable d’une équipe de 7 vendeurs
  
  => Élaboration et animation d’un projet commercial
  
  => Mission complémentaire : Relais de la formation en magasin
  
  => Vente et service client
  
  => Gestion des
  
  => Merchandising
  

• TEACHWAY - Assistante Communication / Marketing

  Vandœuvre-lès-Nancy 2000 - 2003 - Accueil téléphonique
  - Administratif
  - Mise en page des outils de travail
  - Création de plaquettes commerciales / cartes de visite
  - Organisation de lancement de produit
  - Création de l'interface de sites internet (interne et clients)

Formations

• Rwo

  Angouleme 2017 - 2017 Titre professionnel (Niveau III)

Réseau

• Amélie MARTINEAU

• Arnaud SCAPOTTA

• Catherine BLANCHARD

• Jean-Baptiste CHAUVIN

• Loïc LAURENT

• Mickael SEBERT

• Olivier EVESQUE

• Pervenche TORCHON

• Piperel STEEVE

• Sandrine ROGER GRZESKOWIAK