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Aurélie WEBER

Meyzieu

En résumé

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Entreprises

  • Howden Solyvent-Ventec - Responsable Ressources Humaines multi-sites

    Meyzieu 2008 - 2016 - Missions opérationnelles : Pilotage de la formation, recrutement (postes ouvriers, ingénieurs, cadres...), législation sociale, gestion des instances représentatives du personnel, gestion administrative du personnel, suivi des indicateurs de pilotage ;
    - Développement RH : création de supports (bilan intégration, entretien de départ, guide d'utilisation des trames d'entretiens individuel...), descriptions de fonction, cartographie des métiers...
  • LOGICA - Gestionnaire Administration du Personnel

    COMPIEGNE 2008 - 2008 - Gestion administrative du personnel de l'intégration jusqu'au départ du collaborateur ;
    - Conseils juridiques auprès des collaborateurs et managers ;
    - Bilan social, tableaux de bord RH.
  • Avenance Entreprises -  Assistante Ressources Humaines (Stage fin d'études)

    2007 - 2007 - Mission de développement RH orientée autour de la promotion interne : création d'une plaquette de communication, de supports de réunion, réalisation d'un projet professionnel pour les salariés (support d'auto évaluation et d'entretien pour valider les projets) ;
    - Missions opérationnelles : recrutement (apprentis, ouvriers, employés), administration du personnel, sanctions disciplinaires...
  • AGF Finances Conseil - Assistante Ressources Humaines - Alternance

    2006 - 2007 - Recrutement (cadres commerciaux) : dépôt des offres, tri des candidatures, mise en place et suivi de partenariats écoles, participation aux forums de recrutement ;
    - Suivi des nouveaux entrants : analyse de leur performance, réalisation d'un questionnaire d'intégration ;
    - Analyse des entretiens annuels d'évaluation.

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