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Aurélie WUYCIK

Paris

En résumé

Ayant 11 années d'expériences dans le domaine du travail temporaire, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle en me donnant les moyens nécessaires pour intégrer une entreprise où je pourrais mettre à contribution mon savoir faire et monter en compétences.

J’ai développé des qualités telles que le sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités à travers les différentes tâches confiées lors de mon expérience professionnelle.

Je m'adapte rapidement et prête à me lancer vers de nouveaux défis.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • CRIT France - RESPONSABLE D'AGENCE

    Paris 2017 - maintenant AGENCE SPECIALISEE NUCLEAIRE

  • CRIT - Chargée d'affaires

    Montargis 2013 - 2016 - Mise en place d'un plan d'action commerciale
    - Application de la législation
    - Organisation et préparation des visites commerciales auprès des prospects
    - Analyse des besoins du prospect ou client
    - S'assurer de la solvabilité, du risque financier
    - Négociation et conclusion des differentes conditions commerciales
    - Réalisation de visites sécurité

  • SBI INTERIM - Assistante d'agence - Recrutement

    2010 - 2013 - Recrutement de candidats dans le domaine du BTP et du Transport
    - Gestion des contrats clients et intérimaires
    - Conduite d'un entretien de recrutement
    - Elaboration et publication d'offres d'emplois,

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2009 Principales missions :

    - Etablir la définition des postes à pourvoir.
    - Définir les profils candidats en adéquation avec les postes.
    - Sélectionner des candidats : entretien individuel afin d'évaluer les compétences du candidat et vérifier l'adéquation entre le poste et le profil, rédiger des synthèses d'entretien, présenter le candidat au client,effectuer la partie administrative ( Visite médicale, contrat, etc), assurer le suivi du candidat ou intérimaire.
    - Piloter la diffusion d'annonces sur des sites spécialisés, dans la presse, dans les centres de formations et écoles.
    - Intervenir dans des forums pour l'emploi, les écoles, les centres de formations afin de représenter l'entreprise.

  • Crit Intérim - Attaché de recrutement

    Paris 2006 - 2008 - Diffusion d'offres d'emploi
    - Accueil des candidats et conduite des entretien de recrutement
    - Actualise et gère le fichier candidat et intérimaire
    - Traitement administratif (DUE, VM, CONTRAT, ...)

Formations

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