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Aurélien LORON

CERCIÉ

En résumé

Depuis plus de 18 ans dans la société Fermob, j'ai évolué au fil des années de technicien méthodes à responsable étude et industrialisation après un passage en tant que responsable d'atelier. J'ai touché a beaucoup de métiers (achat, gestion, chronométrage, méthodes, CAO, études, industrialisation, amélioration continue ...). J'ai surtout activement participé à l'évolution de Fermob qui est passée de 70 salariés à mon arrivé à près de 200 actuellement.

Mes compétences :
SolidWorks
DAO
AutoCAD
Méthode SMED
Gestion de projet
Amélioration continue
Management
5S
Mécanique
Ingénierie

Entreprises

  • Fermob - Responsable Conception et Industrialisation

    2011 - maintenant Supervision des développements produits, du design à l’industrialisation.
    Responsabilité des services design (2 designers), étude & industrialisation (4 techniciens) et prototypes (3 prototypistes).
    Missions des services : Design des nouveaux produits, accompagnement des projets designers collaborant avec Fermob. Etudes techniques et industrialisation des nouveaux produits. Suivi et réalisation des affaires spéciales (Roland Garros, Mc Donald, TNP de Villeurbanne, CROUS, Mairie de paris, Veuve Clicquot ...). Gestion des sous-traitants nationaux et internationaux.
    Création d’un pôle R&D. Recherche de partenaires et mise en place d’un pôle développement luminaire. Accompagnement du groupe de travail sur le développement des gammes textile.

  • Fermob - Responsable nouveaux projets industriel

    2009 - 2011 Mise en place du pôle affaires spéciales et pilotage des affaires spéciales. Suivi des développements produits Chine. Accompagnement de la mise en place de l’ERP X3 de Sage et animation du groupe de progrès de cet ERP. Animation du comité investissements. Animation du comité informatique. Recherche de nouveaux sous-traitants et optimisation de la sous-traitance, accompagnement technique des sous-traitants. Veille technologique relative aux nouveaux procédés de fabrication. Pilotage de projets de réduction de coût de fabrication.

  • Fermob - Responsable service études et industrialisation

    2008 - 2009 Encadrement de trois techniciens et de trois prototypistes.
    Mission du service : Etude technique des nouveaux produits à l'issue du travail du service Design. Dessins des produits sur Solidworks, réalisation des dossiers techniques, des fiches de poste, des gammes, des nomenclatures. Etude et réalisation des outillages. Mesures et suivi des temps de fabrication.

  • Fermob - Responsable service méthodes et industrialisation

    2002 - 2008 Encadrement de cinq techniciens et de trois prototypistes.
    Mise en place d'une unité de production située en Tunisie, à Sfax, chiffrage des produits et affaires spéciales, responsable du Comité investissement.
    Mission du service : Implantation de postes de travail, développement machines spéciales, industrialisation des nouveaux produits, développement d’outillage et de gabarits de soudure, recherche de sous-traitants, méthodes atelier, gestion des gammes et nomenclatures, emballages des produits, missions d'amélioration produits/process ….

  • Fermob - Responsable d'atelier

    1999 - 2002 Gestion et encadrement d’un atelier de travail des métaux à froid (petite et moyenne série) constitué de deux équipes d’une quinzaine de personnes chacune.
    Mission : organisation de la production au quotidien, gestion du personnel (recrutement, management), approvisionnement en matière première (recherche de fournisseurs, consultations, définition de cahiers des charges, suivi qualité), suivi des méthodes de production (amélioration des postes de travail, mesure et suivi des temps de fabrication, consultation et achat de machines, mise en sécurité des machines).

  • Fermob - Technicien méthodes et industrialisation

    1996 - 1999 Suivi d'étude et de développement de produits, consultation de sous-traitants et fournisseurs, création de gammes et nomenclatures, création d’emballages, industrialisation des nouveaux produits, mesure de temps, DAO, études et créations de postes de travail, actions SMED et 5S.

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