Aujourd'hui gestionnaire clientèle au sein d'un organisme HLM majeur mon métier de gestionnaire clientèle se décompose en trois compétences distinctes dans la gestion de parc immobilier.
-le volet locatif: traitement de la demande, étude et montage de dossiers, contrats, états des lieux, suivi des clients et conseil, partenériats avec les collectivités ou associations.
- le volet technique: entretien et réhabilitation de patrimoine, gestion de la réclamation client, suivi entreprise et gestion de budget.
-le volet social: suivi des impayés, suivi des troubles de voisinages, gestion des équilibres de peuplement.
mise en service de programmes neufs
participation à des groupes de travail
référent de projet auprès de l'encadrement agence
je dispose également d'une première experience en agence immobilière privée ou j'ai occupé le poste de négociateur vente et location (prospects, pub, gestion de fichier client, contrats...)
je souhaite poursuivre mon évolution vers un poste d'encadrement dans le but premier de développer mes compétences, élargir mon champs d'activités tout en démontrant dans de nouvelles fonctions que l'expertise et expérience acquises ainsi que mon ambition seront des atouts.
en effet j'ai pour idée que pour bien appréhendé un poste d'encadrement rien ne vaut l'expérience du terrain et le vécu dans les postes que l'on vous donnera à manager. les connaissance du sujet et de l'humain sont pour moi essentielles dans le succès de missions communes afin que chacun se sente compris et valoriser
Mes compétences :
immobilier
politique de la ville
gestion
Pathologie Du Bâtiment
Équilibre De Peuplement