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Aurelien PIETERAERENTS

Paris

En résumé

Compétences clés
- Cadrage et organisation de projets
- Maîtrise d'ouvrage
- Gestion d'équipe
- Lean 6 sigma (Green Belt)
- RSE
- IRBA

Savoirs faire
- Gestion des crédits
- Crédit bail
- Migration de systèmes d’information
- Ressources humaines

Mes compétences :
Ressources humaines
Conduite du changement
Gestion d'équipe
Crédit bail

Entreprises

  • Natixis - Chargé de mission Natixis Lease

    Paris 2012 - maintenant
  • Natixis Lease - Définition de l’organisation et de processus cibles + Optimisation des processus de Crédit Bail

    Paris 2010 - 2011 Mission SterWen Consulting
  • Société Générale - GIMS - PMO de l’Examen Annuel de Rémunération

    PARIS 2010 - 2010 Mission SterWen Consulting
  • SGAM/CAAM -> AMUNDI - PMO au sein des ressources humaines sur le rapprochement de SGAM et CAAM

    2009 - 2010 Mission SterWen Consulting
  • SterWen Consulting - Senior Consultant

    Paris 2008 - 2012 Mission interne 2010 - 2012: Pratice Compétence et Formation
    Mission interne 2008 à 2010: Practice RSE du cabinet
  • Caisse d'Epargne - Conseil à la migration des systèmes d'information (Projet Optimum)

    2008 - 2009 Mission SterWen Consulting
  • SOVAFIM - Support aux activités de la SOVAFIM

    2007 - 2008 Mission Performance Consulting
  • Crédit Foncier - Pilotage du programme «Réussir la convergence des systèmes d’information»

    CHARENTON CEDEX 2006 - 2007 Mission Performance Consulting
  • Banque Palatine - Responsable du dossier d’homologation Bâle 2

    paris 2006 - 2006 Mission Performance Consulting
  • Jouve SI - Optimisation du management par projets de JSI Lens

    Paris 2005 - 2005
  • Aéroports De Paris - Analyste programmeur

    Tremblay-en-France 2004 - 2004

Formations

Réseau