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Aurélien PINIER

DINAN

En résumé

Trait d'union entre la force de vente et la direction commerciale, mon expérience tant sur le terrain que dans des fonctions similaires me permet aujourd'hui d'envisager une évolution vers une mission d'encadrement, de pilotage, de formation ainsi que de conseil envers la force de vente

Mes compétences :
Chef de secteur
Commercial

Entreprises

  • Société Métabo - Chef de Secteur

    2014 - maintenant * Reprise en main d'un secteur, progression de 10%

  • CCI saint brieuc - Membre de jury

    2012 - maintenant  Membre de Jury pour les épreuves finales des Bac+2 (Attaché Commercial) et des Bac+3 (Responsable Développement Commercial), ce qui me permet de juger et d’évaluer nos futurs commerciaux et chefs des ventes

  • Le richel - Commercial

    2010 - 2011 Mes missions ont été les suivantes :
    -Prise en charge d’un portefeuille de clients
    -Acquisition des techniques de vente
    -Acquisition des techniques de négociation
    -Acquisition des techniques de fidélisation clientèle
    -Prospection téléphonique et terrain
    -Mise en place de stratégies commerciales
    -Connaissance du milieu des Grandes et moyennes surfaces, de la RHD
    -Gestion des conflits avec la clientèle

  • Pôle emploi - Réorientation

    Paris 2009 - maintenant Réalisation d'un bilan de compétences (Durée: 20H)
    - Entretiens personnalisés, tests de personnalité, mise en situation professionnelle
    - Définition d'un projet de réorientation professionnelle vers les métiers de la vente, en passant par un apprentissage commercial

  • Restaurant Le Rempart - Gérant

    2004 - 2009 la direction * Recrutement, formation et suivi de l'équipe
    commerciale, mon * Progression du CA de l'entreprise
    expérience tant
    sur le terrain que
    dans des fonctions Formation
    similaires me
    permet 2010 : Technicien des Forces de Vente, CCI St Brieuc
    aujourd'hui
    d'envisager une 1999 : Bac ES, La Fontaine des Eaux 22100 Dinan
    évolution vers une
    mission Compétences
    d'encadrement, de
    pilotage, de
    formation ainsi
    que de conseil Membre de Jury pour les épreuves finales des Bac+2
    envers la force de (Attaché Commercial) et des Bac+3 (Responsable
    vente Développement Commercial), ce qui me permet de
    juger et d'évaluer nos futurs commerciaux et chefs des
    ventes

  • Restaurant Le Rempart - Co-gérant

    2001 - 2006 Voici une liste non exhaustive des missions qui m'avaient été confiées :
     Recrutement de mes collaborateurs
     Management au quotidien pour guider l’équipe vers les objectifs à atteindre
     Evaluation puis formation de l’équipe en place
     Gestion des plannings

Formations

  • CCI (St Brieuc)

    St Brieuc 2010 - 2011 Force de Vente

Réseau

Annuaire des membres :