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Aurore DUPONT-CHAUVET

Orléans

En résumé

Après une expérience de 4 ans dans les ressources humaines en tant que chargée de mission handicap, j'ai choisi de mettre à profit mes compétences en gestion de projets et ma connaissance du monde de l'Entreprise pour aider les étudiants en ce qui concerne la problématique de l'orientation et de l'insertion professionnelle. Ainsi, après analyse des besoins, j'accompagne les étudiants de la Licence au Doctorat à travers la mise en place d'événements ciblés, de formations collectives ou encore d'un suivi individuel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement individuel
Recrutement
Animation de formations
Communication
Ingénierie de formation
Gestion de projet

Entreprises

  • UNIVERSITE D'ORLEANS - Chargée d'orientation et d'insertion professionnelle

    Orléans 2014 - maintenant Accompagnement des doctorants vers leur insertion professionnelle :
    - chef de projets sur des dispositifs dédiés : Ma thèse en 180 secondes, le Nouveau Chapitre de la Thèse, le module "Connaissance de l'Entreprise" en partenariat avec les Ecoles Doctorales

  • Université d'Orléans - Technicienne en orientation et insertion professionnelle

    Orléans 2012 - 2014 Accueil et information des étudiants :
    - Appui à la recherche documentaire sur les formations et les métiers
    - Participation aux forums d'orientation

    Communication sur l'offre de formation de l'établissement :
    - Responsable des publications
    - Création de contenu pour le site internet

    Formation aux techniques de recherche d'emploi :
    - Entretiens individuels
    - Animation de formations collectives
    - Référente pour l'insertion professionnelle des étudiants handicapés

    Mise en place de formations :
    - Rédaction du cahier des charges
    - Recherche et sélection des prestataires
    - Logistique des formations

  • DFD Consulting - Consultante Diversité et Handicap

    2009 - 2012 Prestation sur site pour General Electric Healthcare

    Responsable des actions de recrutement :
    - Sourcing
    - Entretiens téléphoniques et en face à face
    - Organisation d’un forum de recrutement inter-entreprise

    Relations avec les partenaires sociaux :
    - Rédaction d'un nouvel accord
    - Participation aux réunions de négociation et commissions de suivi

    Communication :
    - Définition et mise en place d'un plan de communication interne et externe
    - Coordination d’événements

    Formation :
    - Définition du cahier des charges
    - Recherche et sélection de prestataires, validation du contenu
    - Suivi des inscriptions

  • Assystem - Chargée de mission handicap

    Courbevoie 2008 - 2009 Assistante recrutement :
    - Sourcing
    - Rédaction et diffusion d'offres
    - Entretiens téléphoniques

    Mobilité interne/GPEC :
    - Suivi des salariés en recherche de nouvelles opportunités

    Sensibilisation :
    - Création et animation d'une formation pour l'équipe RH
    - Rédaction d’un guide à destination des chargés de recrutement

  • Ville de Walsall (J. Leckie School) - Assistante de français

    2006 - 2007 Enseignement :
    - Soutien aux enseignats pendant les cours
    - Préparation des éléves aux examens écrits et oraux
    - Mise en place de jeux sur la langue et la culture françaises

Formations

Réseau

Annuaire des membres :