Belfort
Coordonner une activité, structurer une organisation, faire progresser les pratiques et accompagner les personnes : cest le fil conducteur de mon parcours depuis plus de 25 ans.
Jai volontairement construit un parcours professionnel transversal.
Industrie, agroalimentaire, prévention, formation puis secteur social : ces environnements sont différents, mais ils mont permis de développer une même capacité à comprendre rapidement une organisation, identifier ses problématiques et mobiliser les personnes autour de solutions concrètes.
Aujourdhui Responsable de secteur dans une association daide à la parentalité, je coordonne les prestations auprès de 120 familles et organise lactivité de 23 salariés : planification des ressources, animation des équipes, suivi de lactivité, résolution des problématiques terrain et amélioration de la qualité des prestations.
Pendant plus de 12 ans comme formatrice et thérapeute indépendante, jai également accompagné plus de 100 entreprises et formé plus de 1 000 personnes, notamment autour de la prévention des risques psychosociaux, de la santé mentale au travail et de lévolution des pratiques professionnelles.
Mon parcours initial en QHSE et amélioration continue ma donné une forte culture des processus, des audits, de lanalyse des risques et de la résolution de problèmes.
Jai notamment :
créé et structuré un service daudits internes et externes ;
participé à des démarches de certification qualité ;
géré plus de 500 moyens de contrôle ;
piloté des actions correctives et préventives ;
optimisé des contrats fournisseurs avec jusquà 10 % déconomies ;
accompagné les équipes dans lévolution de leurs pratiques ;
conçu et animé des dispositifs de formation adaptés aux besoins des organisations.
Ce que je peux apporter à une organisation
Une capacité à faire le lien entre lhumain, lorganisation et les processus.
Je peux intervenir sur des fonctions de coordination, management opérationnel, gestion de projets, amélioration continue, qualité/QHSE, formation ou prévention, avec une approche pragmatique : comprendre le terrain, structurer, fédérer et faire avancer.
Mes principaux domaines de compétences :
Coordination déquipes | Pilotage dactivité | Management | Gestion de projets | Amélioration continue | QHSE | Qualité | Audits | Analyse des risques | Prévention des RPS | Santé mentale au travail | Formation professionnelle | Ingénierie pédagogique | Accompagnement du changement | Optimisation des processus | Planification | Résolution de problèmes
Je souhaite aujourdhui mettre cette expérience multidisciplinaire au service dune organisation située dans le canton de [Canton].
Vous recherchez un profil capable de conjuguer organisation, coordination, amélioration et accompagnement humain ?
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URL LinkedIn recommandée
linkedin.com/in/aurore-eckenschwiller-coordination-amelioration-continue-suisse
