Mes compétences :
Gestion de projet
Travail en équipe
Communication orale
Gestion de la relation client
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Entreprises
CDI SOFCA-GIE
- Chef de projet en
2012 - 2014Missions :
* Chef de projet :
- Accompagnement à l'élaboration du dossier de conventionnement avec le FIPHFP de la Mairie, Communauté d'Agglomération et le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Saint-Quentin (02) ;
- Réalisation d'un diagnostic ergonomique concernant l'apparition des restrictions d'aptitudes (TMS, MP, ...) pour le Conseil Général de Saône et Loire. ;
- Réalisation d'un diagnostic ergonomique dans l'ensemble des crèches de la Ville de Poitiers pour améliorer les conditions de travail (aspect technique, matériel, sociale et organisationnelles) ;
- Réalisation d'un diagnostic sur les risques psychosociaux au sein de la Mairie d'Arnage en collaboration avec une psychologue clinicienne ;
- Accompagnement d'un OPDH pour l'évaluation de la pénibilité des postes existant en collaboration avec un ingénieur hygiène et sécurité
* Plusieurs études ergonomiques réalisées individualisées : rippers (Communauté de communes de Quimperlé), agent administratifs (Mairie de Mably), Agent d'entretien (Mairie de Mayenne), aide soignant (Hôpital psychiatrique de Fleury-les-Aubrais) pour des agents en situation de handicap ou présentant des restrictions d'aptitudes. ;
* Animation de formations : gestes et postures, comment prévenir les troubles musculosquelettiques et les arrêts de travail ?, Accompagner les agents en situation d'inaptitude, Insertion et le maintien dans l'emploi
Groupe Emerson
- Chargée de l'amélioration des conditions de travail
2012 - maintenantMissions :
* Participation à la réalisation d'un outil de cotation pour évaluer la pénibilité des postes afin de répondre aux exigences règlementaires ;
* Chef de projet : Sensibilisation à l'ergonomie auprès des salariés de l'entreprise
Réalisation du support : une partie théorique et une mise en pratique sur le terrain
* Chef de projet : participation à un groupe Lean Ergonomie afin d'associer au mieux les deux notions dans les ateliers de production ;
* Chef de projet sur l'étude des flux au sein des différents ateliers : analyse d'activité, proposition d'améliorations, aide à la réalisation
Groupe Emerson
- Stage
2011 - 2012de 6 mois - Asco Numatics (Chargée de mettre en place une démarche de prévention face au risque TMS
Missions :
* Chef de projet : Démarche de prévention des TMS
sur la base de l'analyse d'activité
* Chef de projet : Formation des relais HSE à un outil de cotation afin d'évaluer la pénibilité des postes ;
* Travail en collaboration avec le service Méthodes/Equipements sur la conception d'une machine
