Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Amadeus CRS
Entreprises
MEDEF AUVERGNE
- Chargée de mission formation professionnelle
2015 - maintenantAnimation de réunions d'information sur la réforme de la formation professionnelle
Coordination d'actions conjointes éducation nationale/monde économique
Création de diffusion d'outils de communication
Appui aux travaux du COPAREF
Altedia
- CONSULTANTE
Paris2014 - 2014Accompagnement de publics adultes dans la construction de leur projet professionnel,
Outplacement individuel et collectif de salariés cadres et non cadres
Animation d’ateliers d’aide au retour à l’emploi,
Maitrise des dispositifs liés à l’emploi et à la formation professionnelle
Connaissance du bassin d’emploi et de l’offre de formation
The Manitowoc Company
- Chargée des Ressources Humaines et de la Formation
Manitowoc2007 - 2013MANITOWOC CRANE GROUP - Grues POTAIN - 320 à 700 personnes - Moulins (03)
Maîtrise du processus lié à l'embauche : 15 recrutement/mois, salariés et intérimaires.
Maîtrise du processus de formation : budget de 67 K EUR à 90 K EUR ; 5000 à 8000 heures de formation.
- Elaboration et suivi du plan ; analyse et collecte des besoins ; accompagnement des managers. ;
- Animation de la commission formation devant les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Participation à la mise en place de la GPEC : classification des postes du personnel de production.
Administration de l'intranet de l'entreprise pour la communication interne.
Organisation d'événements : journée portes ouvertes, accueil de clients, etc.
Réservation des voyages d'affaires
POBI
- Assistante Ressources Humaines
2007 - 2007à ossatures bois - 200 personnes - La Charité sur Loire (58)
- Recrutement : détermination des besoins, sourcing. ;
- Actualisation des fiches de poste du personnel de production ;
- Mise à jour de tableaux de bord : analyse des effectifs, contrôle de la masse salariale. ;
- Gestion de l'absentéisme
FACOM
- Assistante commerciale
Morangis2003 - 2006FOG BEISSBARTH - Equipement de garage - Myennes (58)
Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
COLVEMAT
- Assistante Commerciale
2000 - 2003COLVEMAT - Concessionnaire matériels de manutention - Duppigheim (67)
Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
AGRIMOD MANULOC
- Assistante Commerciale
1997 - 2000AGRIMOD-MANULOC - Concessionnaire matériels de manutention - Molsheim (67)Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
PHONE EXCEL - Télénégociatrice
- Employée Administratif
1994 - 1996Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
] Master « Responsable Formation et Développement des Compétences » - CESI (69)
- identifier les besoins en compétences de l'entreprise ;
- construire et décliner la politique de formation de l'entreprise ;
- élaborer et mettre en œuvre les actions de formation (en présentiel et à distance) ;
- évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de
Titre de Niveau 3 « Assistante Ressources Humaines » - IFOCOP (58) - Mention Très Bien
Formation de Généraliste en RH : gestion du personnel - recrutement - paye - management - communication
