Débutante ? Oui
Mais le manque d’expérience professionnelle n’entame en rien ma volonté à occuper ce poste et me pousse, au contraire, à dépasser mes limites.
Recruter un gestionnaire de paie confirmé, vous coûtera plus d’argent, et il/elle ne connaîtra ni les clients ni les dossiers, et pas forcément le logiciel que vous utilisez...ce qui ne vous apporte aucune garantie, alors pourquoi ne pas faire confiance à un gestionnaire de paie débutant ?
Rien ne vous oblige à me garder, alors donnez moi ma chance et vous verrez par vous même !
Mes compétences :
Esprit d'équipe
Autonomie
Résistance stress
Organisation
Discrétion
Aisance relationelle
