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Aurore SIÉ

TOULOUSE

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Droit Social et suite à une expérience dans le service RH d'une grosse coopérative agricole, j'ai été conseillère RH et formation dans un OPCA où j'ai développé mes compétences dans la gestion de l'emploi et de la formation.
Je travaille aujourd'hui sur toutes les missions relatives aux RH et à la formation en relai de proximité sur site pour les managers et les salaries (Recrutement, Paie, Administration du personnel, Formation, Juridique, Disciplinaire, Sécurité, IRP, Contrats...).

Mes compétences :
Insertion professionnnelle
Conseil rh
Recrutement
Formation professionnelle continue
Formation
Juridique
Gestion des compétences

Entreprises

  • Marlink - Chargée des Ressources Humaines - HRBP

    2016 - maintenant Gestion des relations sociales (CHSCT, DP, CE)
    Recrutement
    GPEC
    Formation
    Entretiens professionnels
    Juridique Social
    Administration du Personnel et Paie
    Suivi de la sécurité sur le site (DU, obligations légales, registre de sécurité)
    Déploiement des accords et de la politique RH sur le site

  • Rives Dicostanzo - Responsable RH

    Toulouse 2015 - 2016 - Embauche : Rédaction des contrats, DPAE, avenants, conventions de transfert
    - Gestion des dossiers juridiques (ruptures conventionnelles, licenciements, démissions).
    - Paie : saisie des variables, contrôle, éditions, clôture
    - ADP : Saisie et suivi des AT / AM, Acomptes, Saisie sur Salaire, IJSS, congés
    - Gestion administrative de la formation (OPCA, facturation, convocation)
    - Gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance
    - IRP : Mise en place des elections professionnelles, suivi des réunions CE / DP (2 sociétés)
    - Conseil auprès des exploitants, mise en oeuvre des procédures RH
    - Rédaction, conclusion et déploiement de l'accord égalité Hommes Femmes
    - Planification et suivi des activités du service (4 gestionnaires paie / assistant(e)s RH)

  • Fafih - Conseillère RH Emploi Formation

    Paris 2012 - 2015 - Conseil et appui aux entreprises et aux salariés du secteur sur les dispositifs de formation professionnelle continue, sur les problématiques RH, emploi et compétences.
    - Montage et suivi des plans de formation des entreprises pour optimiser les financements, conception de dossiers de cofinancements avec la DIRECCTE et le Conseil Régional
    - Etablissement de relations personnalisées avec les adhérents et de partenariats avec les institutionnels, représentation de l'OPCA auprès des opérateurs .
    - Conseil sur l'ingénierie financière de formation, la taxe d'apprentissage et le montage des projets de formations.
    - Réalisation de visites en entreprises et actions de sensibilisation à la formation en Midi Pyrénées.
    - Instruction des dossiers de formation relevant de la délégation régionale.
    - Participation aux travaux de la commission régionale paritaire emploi formation du secteur.
    - Appui technique aux instructeurs de dossiers et coordination des activités de la délégation.

  • ABC LOCATION - Gestionnaire Ressources Humaines

    2011 - 2011 - Social : DUE, rédaction des contrats, préparation des variables pour l’établissement des bulletins de paie, support juridique.
    - Gestion du personnel : gestion administrative des dossiers de formation, recrutement et intégration des nouveaux embauchés pour la saison de décembre.
    - Logistique : gestion des plannings des chauffeurs livreurs et contrôle du temps de travail.

  • ARTERRIS - Assistante emploi formation

    2010 - 2011 - Mise en place de procédures RH (contrats et recrutement) et étude des entretiens annuels (démarche IIP « Investor In People »).
    - Formation : Centralisation des besoins, Montage du plan prévisionnel,Commission CE, Ouverture des actions, relations avec les différents organismes (OPCA, cahiers des charges, devis...), Suivi du réalisé et bilan.
    - Recrutement : informations collectives, sourcing, entretiens, contrats et DUE
    - Juridique : Rupture conventionnelle, veille sociale, procédures disciplinaires, conventions de transfert, conseil aux managers.

  • ALTRAN SUD OUEST - Chargée de recrutement et relations écoles

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2010 Définition des profils à recruter (division systèmes d'information)
    Gestion des offres d'emploi et de stages (rédaction, diffusion, suivi)
    Sourcing sur différents joboards, préqualification téléphonique et participation aux entretiens candidats
    Participation aux évènements recrutement/relations écoles (forums, distribution de tracts...)

  • EXPECTRA - Assistante Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - maintenant Réception et préqualification des candidatures
    Entretien téléphonique et participation aux entretiens physiques
    Passation de tests (Mise en situation)
    Mise à jour de la base de données et archivage

Formations

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