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Aurore VATINET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Environnement (mise en place de l'ISO 14 001)
Sécurité (analyse des risques)
Techniques de biochimie et microbiologie
Qualité (NF EN 15 838)
QSE SENSIBILISATION
Sécurité au travail
OHSAS 18001
Norme ISO 9001
Système de Management (ISO 9001, ISO 14001 et OHSA
Pack office
Communication
Animation de réseau
Audit (auditrice interne)

Entreprises

  • Veolia Environnement - Ingénieur HSE

    Paris 2019 - maintenant

  • Pizzorno Environnement - Correspondante SQE

    Draguignan 2017 - 2019 - Renouvellement des certifications ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
    - Pilotage du système QSE sur 2 sites (380 personnes)
    - Interface avec les clients notamment dans la gestion des anomalies (clients concernés : Direction de la Propreté et de l’Eau DPE et chefs de divisions)
    - Animation des CHSCT
    - Enregistrement des accidents de travail et analyse des causes
    - Analyse des risques terrain et proposition de solutions (analyse des marches arrière, collecte des colonnes à verre)
    - Formation des nouveaux arrivants et sensibilisation du personnel
    - Tutrice d’un apprenti (master 2)

  • DEMEPOOL SA - Responsable Qualité Sécurité Environnement

    2013 - 2017 Objectif: Renouveler la certification du Siège suivant les référentiels ISO 9001 : 2008, 14001 : 2004 et OHSAS 18001 : 2007 et du réseau (29 agences) selon le référentiel ISO 9001 : 2008 et NF 144 « Activités de déménagement et de garde-meubles ».

    Au niveau du siège:
    -Déployer une politique de développement durable (DEMEPOOL est maintenant signataire la charte de la diversité)
    -Mettre en place divers partenariats (insertion sociale, gestion des déchets)
    -Pilotage du système QSE (mise à jour de la documentation, du plan d'actions et des analyses de risques)
    -Animation des revues de direction
    -Suivi de la veille réglementaire de l’entreprise
    -Gestion des litiges et des réclamations clients ou parties intéressées.
    -Communication au réseau et membres extérieurs (création de notes, publications sur les réseaux sociaux)

    Au niveau de notre réseau:
    -Formation et sensibilisation des directeurs d’agence sur les référentiels ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001
    -Pilotage des démarches QSE (revues de direction, suivi des indicateurs).
    -Mise en place des Documents Unique et des Tableaux des aspects et impacts environnementaux
    -Création d’outils permettant de mettre en place les démarches QSE dans les différentes structures du réseau
    -Responsable des audits internes dans les agences

    Liens avec l'AFNOR:
    -Membre permanent du comité de marque NF144 « Activités de Déménagement et de Garde-meubles » AFNOR Certification
    -Participation à la revue du référentiel NF 144 « Activités de Déménagement et de garde-meubles ».

    Résultats obtenus :
    - Certification du Siège suivant les référentiels ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 et des agences du réseau suivant le référentiel ISO 9001 depuis mai 2011, voir le lien suivant:

    http://www.afnor.org/profils/centre-d-interet/qse/afnor-certification-renouvelle-plusieurs-certificats-qse-de-demepool-distribution

    -Maintien de la certification NF 144 « Activités de déménagement et de garde-meubles » au sein des agences du réseau

  • Veolia Water - Ingénieur environnement

    Paris 2012 - 2012 Objectif: Mise en place d'une démarche ISO 14 001 sur 4 stations de traitement (2 stations d'eau potable, une d'assainissement et le pluvial d'Arcachon).

    Les tâches:
    -Réaliser les analyses environnementales et les plans d'actions (PME: Programme de Management Environnemental).
    -Réaliser les études de conformité réglementaire.
    -Sensibiliser le personnel à la démarche ISO 14 001.
    -Rédiger les situations d'urgences.

    Autres tâches: analyse des risques.

  • Tisseo - Intervenant externe en Sécurité et Environnement

    Toulouse 2011 - 2012 Objectif: Mise à jour du document unique et mise en place d'un système de management environnemental (ISO 14 001).

    Les tâches:
    -Analyser les différents postes.
    -Coter les risques et proposer des solutions.
    -Réaliser une grille méthodologique pour l'analyse environnementale.
    -Proposer des actions pour réduire les AES.

  • Chronopost - Apprentie qualité (1 an en alternance)

    Courbevoie 2010 - 2011 Objectif: Participation à la mise en place du référentiel NF 15 838 (service clients).

    Les tâches:
    - Réalisation du diagnostic.
    - Evaluation des écarts avec le référentiel qualité.
    - Réalisation d'un plan d'actions.
    - Présentation de l'évolution du projet lors des revues de direction.
    - Recherche de consultants pour nous accompagner dans cette démarche (contact Geopost et AFNOR).
    -Animation des réunions qualité.
    -Rédaction des documents qualité (plan qualité et procédures).

  • Procter and Gamble - Technicienne de laboratoire (1 an en alternance)

    Asnières-sur-Seine 2009 - 2010 Objectif: Réaliser le contrôle qualité sur les produits finis et déployer une méthode de dosage d'un conservateur par HPLC.

    Les tâches:
    -Contrôler les produits finis (pH, HPLC, GC, turbidité, adsorption atomique...)
    -Développer une méthode de dosage d'un conservateur par HPLC.
    -Formation d'une stagiaire à l'HPLC.

Formations

Réseau

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