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Ayoub MA

Tangier

En résumé

Management :
- Gérer et contrôler le respect de la stratégie et des objectifs
- Animer et organiser l’activité de la force de vente
Développement commerciale :
- Maitrise les techniques de vente
- Développer un portefeuille clients

Mes compétences :
Microsoft Office
Fidélisation client
Négociation commerciale
Microsoft Project
Sphinx
Coaching
Gestion de la relation client
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising

Entreprises

  • Acima - Attaché

    Tangier 2014 - 2014 * Redresser les actions Marketing avec le directeur du magasin, portant sur une étude de
    marché dont le but est de comprendre en plus le comportement d'achat des clients
    Kénitriens vis-à-vis la fréquentation d'ACIMA.
  • Acima - Attaché à la deriction

    Tangier 2014 - maintenant
  • « Comunivers » - Responsable commercial

    Casablanca 2012 - 2014 Missions : définition de la stratégie commerciale régionale, développement de la vente et pilotage de
    l'activité.
    * Bâtir le business:
    - Responsable du Développement du CA et PDM.
    -Suivre les réalisations des équipes de vente vs leurs objectifs et proposer en
    continu des actions d'ajustement.
    -Suivi quotidien avec mon équipe des résultats et des priorités
    - Reporting efficace et régulier
    -Gestion et négociation avec les grands comptes.
    - Maintient la discipline financière de mon équipe
    * Bâtir l'organisation:
    - Manager la force de vente afin d'optimiser le résultat ;
    - Formation, coaching et l'encadrement ;
    - Instaure la culture DPSM (Distribution, Pricing, Shelving and Merchandising)
  • Nestlé - Chargé superviseur de la pré-vente

    Marne La Vallée Cedex 2 2010 - 2011 > Chargé superviseur de la pré-vente
    • Revue des résultats sur la base du suivi quotidien:
    • Revue des résultats Volume, Productivité et Initiatives vendeur par vendeur
    • Partager les objections les plus rencontrés avec les clients sur les initiatives et trouver les réponses adéquates
    • S'assurer que chaque vendeur est clairement sur ses « Reste A Faire» «Volume, Factures et Initiatives….
    • L’analyse des données de la journée et prépare sa réunion matinale
  • Nestlé - Vendeur de gros /Commercial (B to B)

    Marne La Vallée Cedex 2 2009 - 2010 Vendeur de gros /Commercial (B to B)
    • Bâtir de bonne relation avec nos clients dans les secteurs,
    • Vendre le programme magasins parfaits chez les clients,
    • Vendre les produits à objectif
    • Travail en équipe: attitude positive, esprit d'équipe, respect des autres.
  • Unilever - Commercial

    Rueil-Malmaison 2007 - 2008 « PROXIDIS » distributeur d’Unilever : - Commercial
    • Distribution les produit de
    • Technique de vente :(vente persuasive, phases de vente, gestion des objectives,…)
    • Technique de communication.
    • Utilisation de matérielle informatique
  • « DISLOG » - Vendeur

    2004 - 2006 * vente des produits de P&G (Proctor &Gamble). ;
    * pratiquement la philosophie de P&G :

    Compétence PROFESSIONNELLE

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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