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Balmelle JEAN-LOUIS

Courbevoie

En résumé

Avec une réelle expérience internationale dans l'industrie, je construis une informatique réactive, génératrice de valeur métier et de productivité en tirant le meilleur parti des solutions SAP et Microsoft.

Pour cela je veille tout particulièrement à :

- Ajuster la stratégie informatique à celle des métiers de l’entreprise.

- Fluidifier, dynamiser et sécuriser les flux d’information.

- Concevoir et mettre en œuvre les changements porteurs de valeur ajoutée et de rentabilité métier

- Organiser et piloter un support de qualité.

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projets
Conseil
Organisation d'entreprise
SAP R/3
Sap bw
SAP BI
Sap sd
Sap mm
Négociation contrats
Conception fonctionnelle
Centre compétences SAP
EDI
IDOC
Direction de projets complexes
Merise
CMMI
Ms office
Sharepoint
Traçabilité
SAP
Organisation
Management projet
Gestion d'équipe
DSI
Supply Chain
HR
Géologie

Entreprises

  • Eco-Systemes - Directeur des Systèmes d'Information

    Courbevoie 2013 - maintenant
  • N3xt - Directeur de Projets

    Neuilly sur Seine 2013 - 2013
  • Saint Louis Sucre - Directeur Informatique

    Paris 2009 - 2012 20 ressources IT, budgets de fonctionnement de 3 Millions d’Euros et de projets/investissements de 1 à 3 Millions d’Euros.

    • Sécurisation des approvisionnements usines en matière première (65000 Tonnes / j et 1500 camions / j) : terminaux embarqués et géolocalisation.
    • Une nouvelle usine de conditionnement entièrement informatisée (15 lignes de production - chariots automatiques) : réseaux, serveurs, PCs, téléphonie. Intégration dans SAP.
    • Des pesées et des entrées/sorties de camions (1600/j) et trains optimisées. Support 24/24.
    • Des forces de ventes équipées d’une solution CRM mobile.
    • Un site internet reconstruit avec 80% d'économie sur la maintenance.
    • Des factures fournisseurs scannées à 100% et intégrées dans SAP (avec ReadSoft).
    • 1200 PCs (12 sites) migrés vers Windows 7/ Office 2007. Configurations centralisées
    • Des serveurs virtualisés et des coûts de téléphonie réduits grâce à la VoIP.
    • Correspondant CNIL de la société
  • Saint Louis Sucre - Responsable Etudes et Evolutions SAP

    Paris 1997 - 2009 5 ressources IT, 12 utilisateurs clés, support externe: 150 à 800 K€.

    • Création et gestion du centre de compétence SAP.
    • Mise en place SAP: architecture + déploiement des modules FI, CO, MM, WM, PP, SD, HR, PM et PLM-EH&S et des flux EDI avec la Grande Distribution.
    • Mise en place la gestion de la traçabilité des produits dans SAP
    • Fusion de 3 systèmes SAP nationaux en un seul système Européen, puis de quatre sociétes.
    • Mise en place d’indicateurs commerciaux, RH, contrôle de gestion et stocks (SAP BW).
    • Mise en place d’un e-learning pour le Groupe: 3000 utilisateurs formés en un mois.
    • Deux montées de version SAP réussies sans impact sur les métiers.
    • Conception d’une application de gestion des formations. (MS-Access)
  • Union Minière (Belgique - maintenant UMICORE) - Application Technology Manager

    1992 - 1997 2 ressources IT, budgets projets et conseil de 400000 €.

    • Mise en place de SAP R/3 (FI et CO)
    • Réalisation d’une application de suivi des SLA (UNIX / Oracle).
    • Mise en place d’une application de suivi commercial (VMS).
    • Mise en place d’un environnement de conception et développement Oracle pour le Groupe
  • Vieille Montagne - Chef de Projet Informatique

    1990 - 1992 4 ressources IT, budget projet de 280000 €.

    Conception et mise en production d’une gestion commerciale sur mainframe IBM.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau