Menu

Baron LUCILE

En résumé

Après avoir obtenu un diplôme de conseillère en économie sociale et familiale, j'ai travaillé 10 ans comme responsable de secteur dans la branche de l’aide et du maintien à domicile. Tout au long de ces expériences j’ai développé des compétences relationnelle, d’écoute et d’analyse en faveur du maintien des capacités des personnes âgées et des conditions de travail des salariés.

La formation de directeur d’établissement de l’institut Meslay ainsi que mon parcours professionnel m’ont permis de développer des aptitudes organisationnelles, managériales et de gestion nécessaires à l’encadrement d’un établissement.
je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste de direction d'établissement pour personnes âgées.

Entreprises

  • EHPAD "la résidence les jardins du vert Praud" - Rezé - Directeur

    2016 - maintenant

  • EHPAD - la résidence les Jardin du Vert Praud - - Chargée de mission

    2016 - 2016 Je réalise actuellement une mission de 4 mois au sein de la Résidence « les Jardins du Vert Praud » afin de finaliser la mise en place d’un PASA et l’ouverture d’un accueil de jour de 6 places nécessitant la réorganisation de l’ensemble de l’établissement et l'accompagnement des équipes vers une dynamique de changement.

  • EHPAD Résidence "les Jardins du Vert Praud" - Rezé - Directrice-stagiaire

    2014 - 2015 Stage de 10 semaine dans le cadre de la formation Dir EIS à l'institut Meslay
    - Analyse de la structure et proposition d’une stratégie à 5 ans
    - Participation active aux réunions de travail avec les salariés
    -Pilotage de projets (plan de formation, réajustement d’une procédure de tutorat, élaboration de nouveaux plannings)
    -Analyse d’un questionnaire de prévention des risques professionnels

  • GRETA - Formateur vacataire

    bordeaux 2009 - 2010 formation Assistante de vie aux familles ( cadre juridique et positionnement professionnel)

  • ADEF (aide à domicile emplois familiaux) - Responsable de secteur

    2003 - 2014 - chargée des évaluations des besoins au domicile des bénéficiaires, du suivi du plan d’aide et la gestion des salariés,
    - responsable de toute la formation au sein de l’association (élaboration du plan de formation, mise en place des projets de formation des aides à domiciles, accompagnement à la VAE, suivi et accompagnement des stagiaires au sein de la structure),
    - représentante de l’association auprès de différents partenaires (CLIC, Maison des aidants, MAÏA, centres de formations, autres associations…) dans le cadre d’un travail en réseau, soit pour un usager en particulier, soit pour des projets communs,
    - chargée pendant 6 ans de la sélection du personnel. Cette fonction m’a particulièrement intéressée d’autant plus que j’ai été missionnée pour élaborer et mettre en place une nouvelle procédure de recrutement jusqu’alors inexistante au sein de l’association.

  • ADAR (aide à domicile en activités regroupées) - Aide à domicile

    1999 - 2003 emploi saisonnier pendant mes études :
    aide aux actes de la vie quotidienne auprès d'un public varié (familles, personnes âgées dépendantes ou non, personnes handicapées)

Formations

  • Institut De Conseil Et De Formation Supérieure MESLAY (Montaigu)

    Montaigu 2014 - 2015

  • Lycée Jeanne Bernard Bel Air

    St Herblain 2001 - 2003 conseillère ESF
Annuaire des membres :