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Barriere CHRISTINE

TOURRETTES SUR LOUP

En résumé

Domaines d'expertises:
• Coaching
• Formation (ingénierie / dispense)
• Management d’équipe et membre d’un comité de direction
• Stratégie achats - Compétence en packaging
• Animation et conduite de projets
• Sourcing international (Asie, Europe de l’Est …)
• Audits internes / fournisseurs (process, qualité, sécurité, organisation, sociaux)
• Rayonnement interne / externe (congrès, écoles …)

Présentation : 49 ans , une enfant de 18 ans .
Activité complémentaire spécialisée dans le coaching & sophrologie

Mes compétences :
Coach
Achats
Management
Négociation
Formation
Gestion de projet
Sourcing

Entreprises

  • Groupe THALGO COSMETIC - Direction Achat & Packaging,

    2009 - maintenant Juin 2009 à aujourd'hui : Directrice des achats&packaging,Groupe Thalgo Cosmetic
    Activité complémentaire dans le coaching/Sophrologie

  • Groupe L'OREAL - Responsable achats/Formatrice/coach

    1992 - 2009 De 2007 à fin 2008: Mission complémentaire COACH et FORMATRICE ACHAT pour la communauté achat de l'Oréal:temps partagé entre site industriel (Monaco) et site Division Luxe (Levallois-Perret 92)
    De 1992 à juin 2009 : RESPONSABLE DES ACHATS,
    site de L'Oréal (Monaco) marques BIOTHERM et Héléna RUBINSTEIN
    Membre de Comité de Direction du site industriel

    -Missions opérationnelles de Direction Achats
    • Management d’équipe : jusqu’à 10 personnes
    • Elaboration des politiques achats des marques BIOTHERM et Héléna RUBINSTEIN
    • Construction et pilotage du budget achats pesant 75 % du budget global du site
    • Identification et conduite de projets d’axes d’améliorations des performances fournisseurs en collaboration avec leurs dirigeants

    -Missions transverses (au niveau du Groupe ou du site)

    • Contribution en tant que membre du comité de direction aux projets relatifs aux orientations stratégiques du site (analyses des enjeux, risques et parades)
    • Coordination L’OREAL de grands comptes fournisseurs (groupe Alcan, groupe Heinz, groupe Gerresheimer …)
    • Pilotage de projets transversaux groupe ou interne à l’usine :
    Redéfinition de nos exigences qualité en cohérence avec le positionnement des marques.
    Audits fournisseurs (qualité, sociaux)
    dispense de formations internes au site (achat, sécurité, RH, Qualité …)
    Responsable d’un projet sur la communication en collaboration avec les RH.

  • Groupe L'OREAL - Acheteur packaging

    1987 - 1992 ACHETEUR SPECIALISE
    Laboratoire Industriel de Vichy, site industriel de 500 personnes (L’OREAL)

    • Acheteur packaging pour une unité de production : Chiffre d’Affaire géré : 10 M€

Formations

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