COURBEVOIE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Courbevoie ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
Associée Fondatrice de C_SUITES CONSEIL
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTEURS GENERAUX, PRESIDENTS ET ACTIONNAIRES confrontés à la gestion du changement : Leadership & impact personnel; Composition & Efficacité des équipes de tête ; Agenda du changement ;100 premiers jours ; Succession ; Accompagnement humain des transformations ; assistance maitrise d'ouvrage de sélection / chasse de tête ; évaluation / assessment des équipes dirigeantes
CONSEIL EN EVOLUTION / TRANSION PROFESSIONNELLE AUPRES DES HAUTS DIRIGEANTS : outplacement de hauts dirigeants ; Plan / Bilan stratégique de carrière ; accompagnement de transition
Christine Greiner a acquis une double expérience opérationnelle dans l’industrie et les services (marketing, direction de business unit), et dans le conseil en organisation, gestion des transformations et leadership chez Oliver Wyman (ex Mercer Delta).
Capable de poser un diagnostic précis dans les moments importants de la vie professionnelle des dirigeants, elle sait imprimer une dynamique nouvelle et pertinente pour redéployer les talents de ceux qui s’interrogent sur leurs orientations, ou sont en situation de transition professionnelle.
Dix ans d’expérience dans l’accompagnement des hommes et des femmes aux commandes, présidents, directeurs généraux et actionnaires, dans les moments clés et sur les sujets les plus sensibles de leur mandat lui permettent d’être reconnue et performante dans le rôle complexe de Trusted Advisor .
Christine sait accroître l’efficacité, conforter la prise de décision, construire un environnement de sérénité chez les dirigeants lors d’un changement majeur, qu’il soit offensif ou défensif, dans l’entreprise ou en dehors.
Elle a une véritable capacité à créer la ‘co-émergence' entre le dirigeant et le consultant et réussir une mise en perspective systémique des facteurs à la fois rationnels et non rationnels, levier majeur d’une coopération exigeante et audacieuse.
Mes compétences :
CEO
Change Management
Change Management & leadership
Coaching
Conseil
Direction générale
Dirigeant
Executive coaching
Leadership
Management
Outplacement
