GENEVE
15 ans de développement de business en développant les Hommes
Depuis 10 ans, développement des Hommes pour développer les Business
Après un parcours de Directeur marketing et commercial et de responsable de Business de grands groupes au niveau international, j'interviens depuis 2006 en tant que coach dans le domaine de l'accompagnement individuel et collectif pour développer et repositionner les Hommes et Femme clés (managers, HP, cadres supérieurs et dirigeants) au service de l'Entreprise.
Je suis basé à GENEVE et associé avec une coach de talent, ex DRH en Suisse, Isabelle de Rivoire également spécialisée sur les problématiques de repositionnement professionnel et de développement managérial .
Nous intervenons (aussi avec mes partenaires) sur Genève, Paris et Lyon sur 3 types de prestation :
- REPOSITIONNER les managers, HP et cadres dirigeants (coaching de transition professionnelle, coaching de carrière, Career check et Employability Check et outplacement) afin de favoriser la mobilité et développer l'employabilité et la motivation dans des périodes de transitions.
- DEVELOPPER - développement des compétences managériales (coaching individuel, transfert de compétences et supervision de pratique) de promotion ou de difficultés comportementales après une crise par exemple
- MOBILISER - favoriser la coopération (cohésion d'équipe)et le partage pour améliorer la performance des équipes sur la durée suite à des fusions, changements d'organisation et ou de stratégie
Nos différences :
- Anciens dirigeants, passionnés par le potentiel humain et l'entreprise
- allier des compétences de spécialistes du changement, de conseil en communication et de coaching à haut niveau d'exigence
- interventions en français ou en anglais
- pragmatisme fort et interventions centrées résultats au service de l'entreprise et des dirigeants
- expérience de l'entreprise, dans de nombreux pays, dans des environnements complexes et multiculturels et dans des périodes de crises
- sécurisation de nos interventions (supervision, formation continue, développement personnel...)
- diversité et complémentarité de compétences de notre équipe de consultants, coachs et formateurs.
Je suis membre associé accrédité de la SF coach qui représente pour moi un espace de développement et un cadre sérieux, vitrine de ma pratique. Je suis membre de l'ICF Switzerland et de HR Geneva.
Ma particularité : je sais confronter et motiver, tout en sortant des idées préconcues
Mes convictions :
- la mobilisation du potentiel des hommes et des organisations est la clé de la croissance future des entreprises au travers de projets porteurs innovants (et de partenariats) qui ont du sens à leurs yeux,
- les défis de l'entreprise : donner des signes de reconnaissance, faire des choix, osez la confiance, assurer ses responsabiliités avec courage, s'ouvrir aux autres et favoriser les initiatives
ATTENTION : Je suis ouvert à des propositions de rencontre qui ont du sens mais refuse systématiquement toute connexion directe avec une personne que je ne connais pas et ne pourrais donc recommander
Mes compétences :
OUTPLACEMENT
ACCOMPAGNEMENT
MOTIVATION
MANAGEMENT
COACHING
DYNAMIQUE DE GROUPE
AUTONOMIE
LEADERSHIP
