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Laurent MARCHAL

  • Laurent Marchal
  • Coach en développement personnel

Guilherand-Granges

En résumé

J'ai repris, depuis septembre 2023, mon activité de coach de vie pour les particuliers et mon site est toujours actif : https://www.laurentmarchal.com/

Vous pouvez y découvrir les livres que j'ai édités (Ils sont tous les 3 sous format papier ou version numérique) :
- MON GROS :
https://www.bookelis.com/romans/27334-MON-GROS.html
- RÊVE AU CŒUR DES ÉMOTIONS"
https://www.bookelis.com/developpement-personnel/11632-REVE-AU-COEUR-DES-EMOTIONS.html
- UNE ECHAPPEE DE L'ENNUIE
https://www.bookelis.com/romans/23390-UNE-ECHAPPEE-DE-L-ENNUI.html

Je vous souhaite une bonne lecture et je serai évidemment heureux de recevoir vos commentaires, observations, réflexions, ressentis...

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Relations humaines
Leadership
Développement personnel
Management
Coaching
Formation professionnelle
Team building
Formation
Accompagnement
Communication

Entreprises

  • Laurent Marchal - Coach en développement personnel

    Profession libérale | Guilherand-Granges 2024 - maintenant Accompagner les personnes, adultes, séniors et adolescents à clarifier leurs objectifs et à les atteindre.
  • Avignon Université - Ingénieur en Orientation et en Insertion Professionnelle

    Autre | Avignon (84000) 2021 - maintenant Je suis coordinateur pédagogique des formations transversales en L2 sur la partie orientation, pour aider les étudiants à bien choisir leurs futurs masters, et en insertion pour les M1 et M2, soit sur la recherche de stages, soit sur la sortie dans la vie professionnelle.
  • Cabinet Laurent Marchal - Consultant Formateur

    1996 - 2015 * Responsabilités :
    * Développer la clientèle (prospection, clubs entreprises, groupes professionnels, ESC, organismes...) ;
    * Ingénierie de formation, création de séminaires, mise en place de parcours de co-construction ;
    * Animation des formations créées ou catalogues, suivi des actions menées ;
    * Coaching des dirigeants, cadres, équipes, contractualisation tripartite

    * Réalisations :
    * Création de parcours de formation allant du dirigeant, de leurs cadres, aux équipes de management intermédiaires. ;
    * Mise en place d'ateliers de co-construction visant à la création d'un référentiel managérial intra-entreprise. ;
    * Création et animation de séminaires dans les écoles de commerce (intégration, intelligence collective, négociation). ;
    * Création et animation de packs « coaching et formation » chez les entreprises clientes.

    * Référence :
    * Arcelor Mittal Packaging, Devanlay-Lacoste, Taittinger, Arvato, Maximo, Matmut, Colgrave, Habitat, Cora, Fnac, Leclerc, Air Tahiti Nuit, Degriftour, Ecoles de Commerce, La Sorbonne...

    * Compétences mobilisées :
    * Commerciales : prospection, recherche et réponse aux besoins, traitement des objections, gestion des clients difficiles. ;
    * Ingénierie de formation : conception des programmes de formation, déclinaison en propositions. ;
    * Animation des formations : adaptations aux différents publics de secteurs d'activités, soutien de l'intérêt, recadrage des groupes, gestion des conflits, accompagnement vers l'objectif déterminé. ;
    * Management : capacité à entraîner, motiver, dynamiser, avertir, cadrer, sanctionner. ;
    * Communication : écoute active, synchronisation, ouverture à tout ce qui se passe dans la relation.

    * Mission de 6 mois : Responsable Pédagogique dans un Centre de Rééducation Professionnelle. ;
    * Management d'une équipe de 10 formateurs, 96 stagiaires, supervision des parcours personnalisés.
  • Laurent Marchal Coaching - Dirigeant

    1996 - maintenant
  • CGA de Troyes - Chef du service

    1992 - 1996 * Diagnostic des entreprises adhérentes : humain, stratégie commerciale, financier. ;
    * Responsable du service formation continue, management d'une équipe de 12 personnes.
  • CCI de Reims et d'Epernay - Responsable de la Formation

    Reims 1989 - 1992 * Gestion du planning des deux programmes de deux formations longue durée. ;
    * Commercialisation de formations intra et inter auprès des entreprises régionales.
  • Société Habitat - Manager de département

    1985 - 1989 * Management d'une équipe de vente magasin, de 20 à 50 personnes (ouverture magasin). ;
    * Mise en place de la stratégie commerciale, gestion du département.

Formations

Réseau

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