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Basma HAMROUNI

Paris

En résumé

Mes compétences :
Activités commerciales
Coordinatrice des responsables et collaborateurs
Management de projets
Management et Recrutement
Coordinatrice comptes clients
Maîtrise de Word Excel Powerpoint Vsio
Marketing opérationnel
Gestion

Entreprises

  • Kidiliz Group - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

    Paris 2016 - maintenant
  • MILLBÄKER SAS - ASSISTANTE MARKETING ET EXPORT

    Torcy-le-Petit 2014 - 2014 - Procéder à la prospection téléphonique commerciale à l’export
    - Réaliser l’administration des ventes à l’export
    - Lancer les campagnes emailing
    - Participer à un salon professionnel
  • RECTORAT DE L’ACADÉMIE DE REIMS - EMPLOYÉE ADMINISTRATIVE

    2013 - 2013 Gestion administrative et comptable pour le service restauration scolaire :
    - Établir et gérer les tableaux de reporting
    - Assurer les supports administratifs et la réalisation de compte-rendus
    - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier
    - Organiser le classement et l’archivage
    - Prendre en charge l’accueil physique et téléphonique
  • SAS COMET - ATTACHÉE AU SERVICE RESSOURCES HUMAINES ( Stagiaire)

    2013 - 2013 - Élaborer et présenter au Comité d’entreprise le rapport égalité Homme/Femme, le rapport annuel, le plan d’action relatif au contrat générationnel, le plan de formations
    - Participer à l’élaboration des paies, des cotisations sociales, des notes de frais
  • PROXITEL COMMUNICATION - RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL

    2009 - 2011 - Élaborer des stratégies de développement
    - Initier le lancement opérationnel de projets
    - Pérenniser l’activité en place
    - Capitaliser la conduite de projets
    - Jouer le rôle d’Interface avec le compte client et les services internes
    - Pratiquer le management direct et transverse
  • M2C Tunis, filiale de ESDI France - RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL

    2007 - 2009 - Initier le lancement opérationnel de projets
    - Stabiliser l’activité d’opérations en place
    - Développer une politique multi-clients
    - Déployer et organiser les ressources par opération
    - Pratiquer le management direct et transverse
  • EURO CRM - RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL

    Levallois-Perret 2005 - 2007 - Initier le lancement opérationnel de projets
    - Développer et pérenniser de l’activité en place
    - Jouer le rôle d’interface avec les services internes
    - Pratiquer le management direct et transverse
  • EURO CRM - SUPERVISEUR

    Levallois-Perret 2004 - 2005 - Gérer une équipe de 10 à 15 salariés
    - Dispenser des formations initiales et continues
    - Atteindre et suivre les objectifs convenus
    - Réaliser des remontées et signaler les dysfonctionnements
  • EURO CRM - CONSEILLÈRE COMMERCIALE

    Levallois-Perret 2001 - 2003 - Procéder à la prospection téléphonique en BtoB et BtoC

Formations

  • Greta De L'Aube

    Troyes 2013 - 2013 - Gérer le recrutement des salariés (contrat de travail, D.P.A.E., visite médicale d'embauche, mise à jour du registre du personnel) et leur départ (démission, licenciement, fin de C.D.D.)
    - Préparer et gérer les éléments de la rémunération : primes, acomptes, lois Fillon, cotisations sociales, absences
    - S'occuper des déclarations U.R.S.S.A.F. (D.U.C.S., caisse de retraite, D.A.D.S.)
  • Cnam Champagne Ardennes (Troyes)

    Troyes 2011 - 2012 Parcours biochimie et technologie des industries agro-alimentaires

    Formation professionnelle de responsable de production industrielle
  • Institut Universitaire De Technologie I.U.T.

    Troyes 1999 - 2000 DIPLÔME UNIVERSITAIRE

    COMMERCE INTERNATIONAL

Réseau