LILLE
J’ai toujours souhaité diversifier mes expériences, en étant attachée aux valeurs du service public. J’ai besoin de me confronter à des expériences au sein d’établissement de culture différente, ce qui me permet de m’enrichir professionnellement, de me remettre en question, de me renouveler
Les différents postes ou j’ai exercé en tant que cadre supérieur de santé, m’ont permis de développer et confirmer mes compétences dans le pilotage de projet, dans l’organisation du pole, dans la gestion et le management l’accompagnement des équipes dans les changements, le management et la fédération des cadres de proximité. J’ai aussi pu faire la preuve de mes capacités de négociations, de travail en complémentarité dans le respect de la place de chacun J’ai ainsi pu participer à la redéfinition de l’offre de soins, son adéquation aux besoins des usagers et aux enjeux du territoire. Promouvoir la politique de secteur auprès des partenaires a été un axe fort de mon investissement au sein d’un des pôles de psychiatrie. J’ai aussi pu développer ma polyvalence par les différentes missions institutionnelles que mon établissement m’a confié. Dans le contexte actuel de réforme, mais aussi d’évolution des besoins des usagers, j’ai aussi conscience de l’importance du dialogue social dans la mise en œuvre de projets (reconstruction, contraintes financières impactant les organisations) Il me semble important d’apporter une attention particulière au soutien nécessaire aux équipes , et de tenter de réunir les conditions propice permettant de s'inscrire dans les évolutions nécessaires.
Mes compétences :
Veille réglementaire
Gestion de projet
Négociation
Management
Communication
Animation
Conduite du changement
Organisation
Gestion des compétences
Analyse des besoins
Pedagogie
Stratégie
Pas de formation renseignée
