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Béatrice BRINGER

PARIS

En résumé

Ressources humaines, recrutement, gestion des compétences, gestion des carrières,bilingue anglais, néerlandais, emploi, handicap, master RH à l'IGS

Mes compétences :
Administration du personnel
Gestion conflits
Recrutement 2.0
Gestion des compétences
Recrutement
Réseaux sociaux
Ressources humaines

Entreprises

  • Plus RH

    maintenant

  • Ipag Business School - Chargée de coordination

    Paris 2016 - 2017 Organisation des examens
    Réservation de salle et de surveillance.
    Récolte et saisie des notes.
    Accueil et orientation des étudiants

  • En vogue sculptured nails - Interprete bilingue anglais

    2016 - 2016 Interpretariat de démonstrations dans le domaine des cosmétiques dans le cadre d'un salon professionnel.
    Traduction des grilles de prix.

  • PLUS RH - CONSULTANTE BILINGUE

    Paris 1999 - 2014 Recrutement de personnels bilingues ou trilingues cadres et non cadres: assistantes de direction, assistant export, responsable export, responsable adv, traducteurs, interpretes, standardistes, chargé de marketing, assistante communication, chargé de com....
    • Sourcing sur des CV thèques telles que Monster, Apec, Figaro Adenclassified
    • Entretiens de recrutement (1à 2 par jour)
    • Tests de langues
    • Délégation en intérim et en placement de personnels bilingues cadres et non cadres
    • Rédaction d’annonces
    • Gestion de la relation client
    • Gestion des DPAE, des contrats de travail, des visites médicales du travail
    • Gestion des relevés d’heures
    • Gestion de conflits
    • Gestion d’une population de 20 à 180 intérimaires

  • CITYSCAN - BILINGUAL TELESALES

    1998 - 1999 Vente d'espace pour un guide de Londres sur internet

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2011 - 2012 Master 1

    Cours terminés et validés. Memoire en cours.
    • Droit social : gestion de la relation contractuelle du travail, entreprise et ordre public social. Relations sociales : organisations syndicales et professionnelles
    • Administration du personnel, tableaux de bords et statistiques sociales
    • GPEC, recrutement, SIRH, système d’appréciation
    • Paye simple, systèmes et politiques de rémunérations

Réseau

Annuaire des membres :