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Béatrice CIBIEL

COURNON

En résumé

En poste



Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
BAFA

Entreprises

  • CCAS Lempdes - Directrice Foyer Logement

    2014 - maintenant

  • CCAS de Liginiac (19) - Directrice MARPA

    2014 - 2014 Responsable MARPA

  • Mairie de Puy-Guillaume - Secrétaire

    2014 - 2014 Accueil des administrés (face et face et téléphone)
    Mise en forme et rédaction de courriers, des procès-verbaux de Conseils municipaux
    Création d'outils administratifs

  • CCAS Puy-Guillaume - Directrice du foyer logement pour personnes âgées

    2012 - 2013 Direction du foyer : gestion et suivi budgétaire, gestion du personnel (répartition des tâches et fonctions, établissement des plannings, suivi des congés et récupérations....), préparation des dossiers d'accueil, accueil des nouveaux résidents.....

  • UFCV Auvergne - Responsable Service Enfance Jeunesse

    Paris 1993 - 2010 En charge de deux secteurs d'Activités:
    Secteur des Vacances Enfants et Adolescents pour la région Auvergne
    * constitution d'un offre de séjours
    * Animation du réseau de producteurs
    * qualification de l'offre des organisateurs de séjours - organisation qualité
    * diffusion de l'offre de séjour
    * commercialisation de l'offre auprès clients - groupes
    * organisation administrative et budgétaire du secteur en lien avec les services dédiés
    Secteur Animation Territoriale pour la région Rhône-Alpes
    * gestion de conventions contractualisées avec des communes ou communautés de communes
    * conception de projets de services adaptés aux territoires et aux besoins des populations
    * management des équipes opérationnelles sur les territoires
    * administration et gestion du secteur en lien avec les services dédiés.

Formations

  • CNFA UFCV (Paris)

    Paris 2012 - 2012 DEES : Dirigeant Entreprise de l'Economie Sociale

    - connaît les caractéristiques de son champ d'intervention dans ses dimensions économiques, culturelles, politiques et sociales
    - connaît et maîtrise les techniques d’audit diagnostic
    - connaît et maîtrise les méthodes de gestion des ressources humaines
    - connaît et maîtrise les techniques de gestion budgétaire
    - met en oeuvre la législation liée à l’économie sociale
    - est capa

Réseau

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