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Claire LANSARD

LYON

En résumé

D'une formation initiale sportive, j'ai beaucoup travaillé dans l'animation, tout d'abord en parallèle de mes études (durant les vacances scolaires notamment)
Je me suis ensuite formée à l'animation professionelle en entamant un DEFA (Diplôme d'Etat aux Fonctions d'Animateur) alors que j'occupais un poste d'emploi jeune dans une association de loisirs pour des adultes handicapés mentaux (VHASI)
J'ai ensuite travaillé dans l'animation plus "classique" en intégrant un centre social en qualité de responsable enfance-jeunesse.
Mon avant-dernière expérience s'est établie au sein de l'UFCV, en qualité de responsable du secteur vacances adaptées. Cette dernière expérience m'a permis d'allier l'animation dans sa globalité avec le milieu du handicap mental.

Depuis 2009, je me suis réorientée dans le domaine du travail humanitaire, en faisant une formation adéquat tout d'abord 5GPSI à Bioforce - Vénissieux), puis en intégrant MSF Suisse en qualité d'animatrice terrain et enfin en tant que Responsable Terrain/Field Coordinator.

Mes compétences se situent:
- dans l'organisation, la répartition et la délégation du travail (gestion d'équipe)
- la mise en place de projets
- la connaissance des publics handicapés mentaux adultes et enfants
- la gestion financière et administrative
- l'animation du réseau de partenaires et des bénévoles

Mes compétences :
Gestion d'équipe
Handball

Entreprises

  • MSF belgique - Emergency Coordinator

    2016 - maintenant

  • MSF belgique - Field Coordinator

    2015 - 2015

  • MSF Suisse - Responsable Terrain/Field Coordinator

    2013 - 2014 Coordination du projet MSF Suisse dans la vallée de la Bekaa, Liban.
    Projet de soin de santé primaire pour les populations Syriennes au Liban.
    4 lieux de soins dans la vallée de la Bekaa, incluant la santé reproductive et les maladies chroniques.

  • EPICENTRE - Facilitatrice permanente

    2013 - 2013 Facilitatrice permanente sur la formation PSP (Population en Situation Précaire) pour les coordinateurs des missions MSF, organisé par Epicentre.

  • MSF Suisse - Responsable Terrain/Field Coordinator

    2012 - 2013 Coordination du projet MSF Suisse à Agok, Sud Soudan.
    Projet axé sur la prise en charge gratuite des soins de santé primaires et des soins de santé secondaires.
    Gestion d'une trentaine d'expatriés et environ 170 employés nationaux.

  • MSF SUISSE - Responsable Terrain

    2011 - 2012 Coordination du projet MSF Suisse à Dingila et à Ango, Province Orientale, en RDC. Projet axé sur la lutte contre la maladie du sommeil (THA).

  • MSF Suisse - Administratrice formatrice terrain

    2010 - 2011 Administratrice formatrice terrain.
    Lors du désengagement de MSF Suisse à Bunia, en RDC, une ONG locale (SOFEPADI) a repris les activités médicales de MSF dans le cadre de l'accueil des victimes de violence sexuelle.
    Un accord de partenariat a alors été signé pour 18 mois.

    Mon travail a consisté à faire du renforcement de capacité sur la partie administrative, financière et structurelle de l'ONG locale:
    - formation en comptabilité
    - formation en gestion des ressources humaines
    - conseil/accompagnement sur la loi congolaise
    - formation en gestion budgétaire
    - accompagnement sur la création du budget annuel
    - soutien à la recherche de bailleurs de fond
    - formation sur les fonction simples d'excel
    - travail au quotidien avec l'ONG locale sur leur tache administrative
    - formation au logiciel CIEL COMPTA
    - évaluation des compétences et de l'avancée du partenariat

  • MSF Suisse - Administratrice terrain

    2010 - 2010 Administratrice terrain sur une mission d'urgence au Tchad, à N'Djamena, lors de la vaccination contre la rougeole:
    - gestion des ressources humaines
    - gestion budgétaire

    Administratrice terrain sur une mission d'urgence au Tchad, à Massakory : ouverture d'une mission nutrition:
    - gestion des ressources humaines
    - gestion budgétaire
    - recherche d'un lieu de vie, gestion des expats
    - recrutement

  • MSF Suisse - Administratrice terrain

    2009 - 2010 Mission d'urgence à Dungu - RDC : 6 mois
    - gestion des ressources humaines (salariés nationaux et expatriés) : contrats de travail, fiches de paie, règlement d'intérieur...
    - gestion financières du projet : suivi du budget, constitution du budget annuel, révisions budgétaires...
    - gestion administrative du projet : contrats de location, taxes diverses...
    - supervision et formation d'un assistant admin

    Missions d'urgence à N'Djamena et Massakory - Tchad : 2 mois 1/2
    - gestion des ressources humaines (salariés nationaux et expatriés) : recrutements pour ouverture de mission
    - gestion financières du projet : suivi du budget, constitution du budget, paiement des salariés locaux
    - gestion administrative du projet : contrats de location, taxes diverses...

  • UFCV - Responsable du secteur vacances adaptées

    Paris 2003 - 2008 Un des secteur de l'UFCV (Union Française des Centres de Vacances et de Loisirs) consiste en l'organisation et la mise en oeuvre de séjours pour des adultes et des enfants handicapés mentaux.
    J'étais responsable de ce secteur sur la région Rhône Alpes/
    Mes missions consistaient à :
    - Recruter et former les équipes pédagogiques (directeurs et animateurs de centre de vacances)
    - Concevoir le budget annuel
    - Concevoir le catalogue des séjours adultes et le catalogue des séjours enfants
    - Diffuser les séjours auprès des institutions
    - Rechercher des nouveaux séjours et nouveaux projets
    - Coordonner un centre de loisirs adaptés à des enfants handicapés mentaux
    - Suivre et accompagner les équipes lors des séjours
    - Animer et gérer 3 salariés permanents
    - Rechercher des partenaires

  • Centre Social Laënnec - Responsable du secteur enfance - jeunesse

    2001 - 2003 Le centre social Laënnec est un centre social géré par la CAF de Lyon. Il est implanté sur le quartier Laënnec dans le 8ème arrondissement de Lyon.
    Les activités du centre se tournaient autour de services au bénéfices des habitants du quartier:
    - un service aux adultes avec des Conseillères en Economies Sociales et Familiales (CESF) pouvant aider les habitants dans leurs démarches administratives, mais également proposant des ateliers d'échange et coordonnant les activités adultes (peintures, cuisine, yoga...)
    - un service au bénéfice de la petite enfance, avec un "multi-accueil" (crèche et halte garderie)
    - un service pour les enfants et jeunes, avec la mise en place d'un centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires, de l'accompagnement à la scolarité en semaine...

    Mes missions dans ce centre social étaient:
    - la direction du centre de loisirs 3/10 ans
    - la coordination des ateliers langage et de l'accompagnement scolaire
    - le tutorat d'un contrat de qualification BEATEP
    - le suivi du dossier internet
    - le suivi du partenariat avec les autres structures du 8ème concernant l'enfance et la jeunesse

  • VHASI - Coordinatrice socioculturelle et sportive

    1998 - 2001 L'association VHASI (Vacances Handicap Atout Sportif International) a pour objectif de permettre à des personnes handicapées mentales d'accéder aux loisirs sportifs et culturels.
    De ce fait, VHASI organise des activités de semaine et de week-end, ainsi que des séjours de vacances au bénéfice des personnes handicapées.
    Cette association fonctionne essentiellement avec des bénévoles.

    Dans cette association mes missions étaient:
    - l'organisation et la direction de séjours pour adultes handicapés mentaux
    - l'animation et l'organisation d'activités sportives et culturelle en semaine
    - la coordination d'une équipe de bénévoles
    - le suivi administratif (montage de projets...)
    - la gestion financière des projets et séjours.

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