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Annabelle HARRÉGUILLIER

LYON

En résumé

Titulaire d'un Master Conseil en Ingénierie du Management et d'un titre RNCP Responsable Ressources Humaines. Je travaille depuis plusieurs années dans les domaines du conseil, de la formation, du coaching et des ressources humaines.



Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Conduite du changement
Organisation
Consultant
Recrutement
Management
Coaching
Formation

Entreprises

  • SCALA+ Conseil et Formation - Consultante - Associée

    LYON 2012 - maintenant www.scalaplus.com

    Société de conseil et formation dans les domaines de l'organisation, les ressources humaines Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement à la conduite du changement des professionnels de santé et de leurs équipes.

    Missions :
    Analyse des besoins, diagnostic organisationnel et proposition de solutions.
    Accompagnement personnalisé des managers et de leurs équipes.
    Analyse et suivi de l'activité.

    Domaines d’intervention :
    - Conseil en Organisation : optimisation des moyens humains et matériels (gestion des performances, du temps, des processus…).
    - Conseil en Ressources Humaines : gestion des compétences (dispositifs d’évaluation et de formation du personnel), recrutement.
    - Conseil en Stratégie : définition du projet d’entreprise, du positionnement stratégique et mise en place des plans d’action.
    - Formation : animation de formations dédiées aux professionnels de santé dans les domaines de l'organisation, la communication et la gestion.

    Développement commercial :
    - Création de produits et recherche de marchés (partenariats, animation de réseaux)
    - Prospection commerciale (mise en place d’événements, animation de conférences et ateliers débat)
  • EDF - Responsable formation

    Paris 2011 - 2012
  • Boccard - Adjointe responsable ressources humaines

    Villeurbanne 2010 - 2011
  • GENERALI SOLUTIONS D'ASSURANCES - Conseillère commerciale

    Saint-Denis 2008 - 2010
  • IDO EUROPE - Consultante Organisation et Management

    2003 - 2008 Cabinet Lyonnais de conseil, formation et coaching en organisation, gestion, communication et management.

    Mes Missions principales consistaient à :
    - réaliser le diagnostic organisationnel pour identifier et analyser les besoins et ainsi pouvoir proposer des solutions adaptées,
    - accompagner le client dans la définition de son projet d'entreprise, la réalisation de ses objectifs et la mise en place de ses plans d'action
    - commercialiser et vendre les prestations et les missions de conseil du cabinet,
  • CAPFOR ABAQ CONSEIL - Consultante Junior Organisation, Stratégie et Qualité

    2002 - 2002 Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et Management dans le secteur sanitaire médico-social

    Mission : Elaboration du guide de démarche qualité du cabinet
    - Formalisation d’une prestation « démarche qualité » destinée au secteur sanitaire médico-social
    - Intervention aux différentes étapes d’une mission : collecte et synthèse de documents, rédaction de propositions et suivi, élaboration de supports de formation, accompagnement de consultants seniors sur le terrain
  • BANQUE POPULAIRE Loire et Lyonnais - Consultante Ressources Humaines

    2001 - 2001 Mission : Elaboration de la bible de descriptions des postes cadres et non cadres suite à une fusion

    - Définition des responsabilités et tâches en entretien individuel
    - Identification des compétences par poste et mise en évidence des besoins de formation
    - Participation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en collaboration avec le responsable de Formation
  • Groupe Hachette Filipacchi - Rédactrice, magazine « ELLE »

    1998 - 1998 Rédaction d’articles, de comptes-rendus et dossiers de presse

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Réseau