Annabelle HARRÉGUILLIER

En résumé

Entreprises

• SCALA+ Conseil et Formation - Consultante - Associée

  LYON 2012 - maintenant www.scalaplus.com
  
  Société de conseil et formation dans les domaines de l'organisation, les ressources humaines Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement à la conduite du changement des professionnels de santé et de leurs équipes.
  
  Missions :
  Analyse des besoins, diagnostic organisationnel et proposition de solutions.
  Accompagnement personnalisé des managers et de leurs équipes.
  Analyse et suivi de l'activité.
  
  Domaines d’intervention :
  - Conseil en Organisation : optimisation des moyens humains et matériels (gestion des performances, du temps, des processus…).
  - Conseil en Ressources Humaines : gestion des compétences (dispositifs d’évaluation et de formation du personnel), recrutement.
  - Conseil en Stratégie : définition du projet d’entreprise, du positionnement stratégique et mise en place des plans d’action.
  - Formation : animation de formations dédiées aux professionnels de santé dans les domaines de l'organisation, la communication et la gestion.
  
  Développement commercial :
  - Création de produits et recherche de marchés (partenariats, animation de réseaux)
  - Prospection commerciale (mise en place d’événements, animation de conférences et ateliers débat)

• EDF - Responsable formation

  Paris 2011 - 2012

• Boccard - Adjointe responsable ressources humaines

  Villeurbanne 2010 - 2011

• GENERALI SOLUTIONS D'ASSURANCES - Conseillère commerciale

  Saint-Denis 2008 - 2010

• IDO EUROPE - Consultante Organisation et Management

  2003 - 2008 Cabinet Lyonnais de conseil, formation et coaching en organisation, gestion, communication et management.
  
  Mes Missions principales consistaient à :
  - réaliser le diagnostic organisationnel pour identifier et analyser les besoins et ainsi pouvoir proposer des solutions adaptées,
  - accompagner le client dans la définition de son projet d'entreprise, la réalisation de ses objectifs et la mise en place de ses plans d'action
  - commercialiser et vendre les prestations et les missions de conseil du cabinet,

• CAPFOR ABAQ CONSEIL - Consultante Junior Organisation, Stratégie et Qualité

  2002 - 2002 Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et Management dans le secteur sanitaire médico-social
  
  Mission : Elaboration du guide de démarche qualité du cabinet
  - Formalisation d’une prestation « démarche qualité » destinée au secteur sanitaire médico-social
  - Intervention aux différentes étapes d’une mission : collecte et synthèse de documents, rédaction de propositions et suivi, élaboration de supports de formation, accompagnement de consultants seniors sur le terrain

• BANQUE POPULAIRE Loire et Lyonnais - Consultante Ressources Humaines

  2001 - 2001 Mission : Elaboration de la bible de descriptions des postes cadres et non cadres suite à une fusion
  
  - Définition des responsabilités et tâches en entretien individuel
  - Identification des compétences par poste et mise en évidence des besoins de formation
  - Participation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en collaboration avec le responsable de Formation

• Groupe Hachette Filipacchi - Rédactrice, magazine « ELLE »

  1998 - 1998 Rédaction d’articles, de comptes-rendus et dossiers de presse

Formations

• CNAM

  Lyon 2009 - 2012 Titre RNCP Responsable Ressources Humaines

• IAE Lyon Université Jean Moulin Lyon 3 Centre EUGINOV

  Lyon 2001 - 2002 MASTER 2 Conseil en Ingénierie du Management

• Université Lyon 2 Lumiere

  1997 - 2002 MASTER 1 Sciences Economique et Gestion option Ressources Humaines

• Lycée Charité Saint Paul

  Roanne 1991 - 1997

Réseau

• Alain DOUZET

• Daniel DÉCOMBAS-DESCHAMPS

• David JERUZALSKA

• Jean-Philippe COUTURIER

• Jean Sébastien TENADET *

• Lucie JOURDAN

• Pierre FAYET

• Ubaldo DELLA GUERRA