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Beatrice DE BIASI

En résumé

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Entreprises

  • SPIE NUCLEAIRE - PONT SAINT ESPRIT - GRH

    2011 - maintenant  Relations individuelles : rédaction des contrats de travail, avenants, mutations, conventions de prêt, procédures disciplinaires, CCN Syntec et TP
     Relations collectives : préparation des réunions IRP, rédaction des PV, organisation des élections professionnelles, préparation et participation aux négociations d’accords;
     Droit social : gestion des dossiers pré contentieux et contentieux ; conseils juridiques aux opérationnels, veille juridique, formation des opérationnels
     Développement RH : mise en place d’un Graduate Program, d’un outil de gestion des entretiens annuels et professionnels et formation des utilisateurs; gestion de l’alternance; referent politique handicap
  • BASTIDE LE CONFORT MEDICAL - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2005 - 2010  Animation du processus d’embauche (définition du besoin, rédaction annonce, sourcing…)
     Définition du besoin et du processus de sélection avec les managers (CDD, CDI, contrat de professionnalisation),
     Participation aux événements et forums emploi
  • TRANSICIEL - ASSISTANTE RECRUTEMENT FORMATION

    2001 - 2003

Formations

Réseau

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