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WWW
- Consultante formatrice secteur social et médico-social
2013 - maintenant
Accompagnement :
- projet d'établissement ou de service
- évaluation interne
- mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques ANESM
Evaluation externe des ESSMS
ingénierie de formation
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XXX
- Responsable de la formation
2009 - 2011
- Accompagnement d'établissements et services de santé, sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans l'élaboration de leur plan de formation et gestion des compétences
- Accompagnement des formateurs : recrutement, formation aux méthodes et outils, coordination des actions, planification
- Organisation pédagogique de formations pour professionnels de santé, ESSMS
- Rédaction des contenus et support de formation (programme, exercices pratiques, jeux de rôle, animation Power point...)
- Animation de formation (démarche qualité, management, communication, prévention des risques professionnels (lombalgie principalement), techniques de soins..., connaissances de publics (personne âgée, personne en situation de handicap de tous âges)
Publics concernés :
- professionnels médico-sociaux, de santé : IDE, aides-soignants, aides à domicile,kinésithérapeutes, animateurs, personnels d'accueil...
- équipes des officines en pharmacie
- aidants familiaux et bénévoles, membres de Conseils d'administration, élus
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XXX
- Direction Pôle ESSMS
2009 - 2011
- Evaluation externe d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS):
. Prise de contact et information - Rédaction du projet - Devis
. Préparation de l'évaluation externe
. Constitution équipe et préparation de l'audit
. Bilan avec les évaluateurs
. Rédaction du rapport écrit et restitution orale.
- Accompagnement et formation aux démarches Qualité (Evaluation interne, certifications) pour ESSMS
. Collecte des informations
. Elaboration de la proposition : objectifs, statégie et contours du projet, méthode de travail, programme, moyens nécessaires et équipe de consultant-formateurs (communication, tableaux de bord, professionnels délégués par le client, groupe de pilotage, groupes de travail et professionnels sollicités)
. Devis
. Mise en oeuvre de l'action, accompagnement des équipes et groupe de pilotage, animation des groupes de travail... (selon la méthodologie, les outils et les moyens mis à disposition)
. Synthèse et rapport en vue de la présentation du projet : évaluation externe, certification relative à la norme ou au process visé.
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Plusieurs employeurs
- Consultante-Formatrice
2003 - 2013
Consultante : pilotage de projets d'établissements ou services
- Gestion prévisionnelle compétences, formation - Management
- Démarche d'amélioration continue / Evaluation interne-externe
- Organisation-évolution de services
- Accessibilité des établissements et postes de travail.
Formatrice : construction pédagogique, animation
- pour professionnels de santé et médico-sociaux
- tous professionnels dans le cadre de la prévention des risques au travail.
Thèmes : GPEEC, démarche amélioration continue, prévention des risques professionnels, communication, management, animation de réunion...
- Analyse des besoins et construction plan de formation
- Conception de modules de formation
- Animation de formation (seule ou en co-animation)
- Veille sectorielle
- Organisation de réunion, forum.
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SSS
- Formatrice occasionnelle
1989 - 2002
Modules de formations relatifs :
- à la formation intiale d'aide soignant, ergothérapeutes
- à l'ergonomie des sytèmes d'information (enseignement en licence)
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Centres de Rééducation Fonctionnelle
- Ergothérapeute
1989 - 2003
- Prise en charge globale des patients et accompagnement de leur entourage en rééducation et réadaptation fonctionnelle (neurologie, traumato-rhumatologie...)
- Elaboration et suivi de projets en matière d'accessibilité (organisation, environnement architectural, domotique, aides techniques...): communication avec les usagers et clients, étude des besoins, élaboration cahier des charges, concertation avec architecte ou bureau d'étude, suivi de chantiers avec les professionnels du bâtiment
. Lieux public : voirie, centres sociaux, mairie
. Etablissements : ehpad, centre de rééducation, pharmacies, commerces
. Lieux de vie des particuliers, postes de travail, loisirs...
- Responsable de service : relation avec la direction, organisation, choix matériels, plan de formation concerté...
