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Begue BRIGITTE

LA POSSESSION

En résumé

Titulaire d'un BAC + 2 et d'une spécialisation dans la Gestion des RH, j'ai travaillé pendant 8 ans dans le secteur du social. Le secrétariat n'étant pas à l'origine ma vocation, j'ai découvert le domaine de la RH et je me suis passionnée pour la Gestion des Ressources Humaines où l'homme et la communication sont plus que jamais les facteurs essentiels de la réussite. Je suis actuellement à la recherche d'un emploi correspondant à mon profil. Dynamique mes objectifs consistent d'une part, à aboutir à un épanouissement professionnel en ayant une vie sociale active où je pourrais partager mes compétences et mon savoir faire et d'autre part de découvrir d'autre secteur d'activité et ainsi élargir mes connaissances et d'acquérir de nouveaux savoirs.

Mes compétences :
autonome
Discrète
Droit
Droit du travail
Fiable
Maîtrise du Pack Office
Microsoft Pack Office
Rigoureuse
Travail autonome

Entreprises

  • FAIR DELEGUE AFER - SECRETAIRE COMMERCIALE

    2013 - 2017 - GESTION DU STANDARD ET DU COURRIERS
    - ACCUEIL CLIENTS
    - CRÉATION/SUIVI/GESTION DE DOSSIERS CLIENTS
    - INTERFACE AVEC LES PARTENAIRES EXTÉRIEUR
    - GESTION DES DOSSIERS DE SUCCESSIONS
    - GESTION DE STOCKS
    - ORGANISATION DES RÉUNIONS
    - MISE A JOURS DU LOGICIEL

  • SECRITE SOCIALE 974 SIEGE - AGENT ADMINISTRATIF - SERVICE RH

    2011 - 2012 - ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE DU SERVICE RH
    - SAISI DES ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE
    - ARCHIVAGE
    - CRÉATION DE TABLEAU DE BORD

  • ASSOCIATION SMAPA - AGENT ADMINISTRATRIF EN CHARGE DE LA RH

    2010 - 2011 - Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect du cadre légal(due, visite médicale, contrat de travail, gestion des absences diverses, gestion des fins de contrat,turn over, taux d'absentéisme..)

    - Élaborer les Attestations des indemnités journalières IJ + suivi des remboursements,

    - Mise en place des tableaux de bord,

    - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure, élaboration du bilan d'activité,

    - Rôle d'interface avec les partenaires extérieurs (tel que : Pôle Emploi - CGSS),

    - Rédiger des comptes rendus de réunion.

  • ASSOCIATION ARAST - SECRETAIRE SERVICE DU PERSONNEL

    2003 - 2010 - Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect du cadre légal(due, visite médicale, contrat de travail, gestion des absences diverses, gestion des fins de contrat,turn over, taux d'absentéisme..)

    - Élaborer les Attestations des indemnités journalières IJ + suivi des remboursements,

    - Mise en place des tableaux de bord,

    - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure, élaboration du bilan sociale,

    - Rôle d'interface avec les partenaires extérieurs (tel que : Pôle Emploi - CGSS -Adi),

    - Rédiger des comptes rendus de réunion

  • CABINET MEDICAL ALRIC MAILLOT SENAVE - SECRETAIRE MEDICALE

    2001 - 2002 - Accueillir les patients,
    - Gestion des plannings des infirmiers et du médecin,
    - Suivi des impayés,
    - Élaborer la Télétransmission,
    - Rôle d'interface entre les laboratoires et le cabinet médical.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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