Ben Ali NADIA

En résumé

Entreprises

• AEROPACK - Responsable Logistique

  2012 - maintenant **Proposition et mise en place d’un schéma directeur de logistique
  **Coordination de l’ensemble de la chaîne de flux de marchandises (matières premières, accessoires, produits finis ou semi-finis)
  **contrôle des activités de logistique industrielle (approvisionnements, planning, stockage / distribution …)
  **négociation avec les transporteurs et les transitaires en relation avec le directeur des achats
  **encadrement et coordination de l’équipe logistique
  **assurera les relations avec le douanier sur site
  **définition des besoins ou évolutions du système d’information logistique
  **coordination des flux d’information logistique entre les différents acteurs internes et externes
  **veille sur l’évolution des méthodes et outils logistiques (gérer les approvisionnements, gérer le stockage, veiller aux commandes, gérer le transport, gérer la qualité (types d’emballages…), gérer les packagings, suivre la préparation de commande
  **responsable de l’inventaire avec justification des écarts
  **suivre les consignes de sécurité

• Plastic elctromechanic company - Responsable informatique

  2010 - 2012  Installation, Maintenance et Mise à jour des Pcs
   Installation et Administration des serveurs physiques (contrôleur de domaine, Windows Server 2003/2008, Active Directory, ...)
   Administration du réseau
   Assistance des équipes techniques lors de la mise en œuvre des nouveaux projets.
   Maintenance et configuration des pointeuses
   Gérer les droits d’accès des utilisateurs avec création des comptes sous système d’information sage X3 « formation superviseur sage X3 »
   Gestion des standards téléphoniques, DECT et imprimante « préparer des rapports mensuelle pour minimiser le couts et proposer des solutions radicales »
   Mise en place et suivi des backups

• DMT - Coordinatrice atelier coupe

  Boulogne Billancourt 2008 - 2009  Encadrer une équipe au quotidien
   Organiser la prestation au quotidien et en contrôler la réalisation
   Ecouter et prendre en compte les demandes du client
   Participer aux travaux de nettoyage courants et exceptionnels
   Contribuer à la gestion administrative du personnel (recueillir les informations et documents nécessaires pour l’embauche, effectuer les pointages)
   Communiquer, transmettre l’information en interne (remonter les informations à sa hiérarchie)
   Former les operateurs sur la machine de coupe, matelassage et mis en paquets

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Boukil WAFA

• C2 TRAINING

• Halima AHMED

• Houssem Eddine BEN SALEM

• Marwen KHELIFI

• Mehdi ISMAIL

• Mohamed FRAJ

• Raghda BEN SALEM

• Sabrine FARHANI