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Benedicte PAIN

Plaisir

En résumé

Diplômée de l Essec, des noms comme ADP Gsi, Disneyland Paris, Acergy France (devenu Subsea7) , Ikea, Starbucks coffee et maintenant Coallia ont jalonné mon parcours professionnel sur plus de 20 ans. Les ressources humaines en toile de fonds, formation , administration du personnel, sirh, remunerations m ont permis d elargir le champs des possibles par les competences humaines et professionnelles sont devenues acquises.
" les 2 valeurs de l'entreprise sont la motivation et la créativité et pourtant elles ne figurent pas au bilan" disait Marcel Dassault.

Mes compétences :
Accompagnement
Consulting
Formation
Rémunération
SIRH

Entreprises

  • IKEA FRANCE - RESPONSABLE DU CENTRE DE SERVICES PARTAGES PAIE & SIRH

    Plaisir 2010 - maintenant En charge de manager une equipe de 20 Personnes rattachées au CSP. Accompagnement des projets, maintenance du SIRH en interface avec la cellule internationale (pays bas)et le prestataire informatique (adpgsi), suivi du paramétrage d'accords (gpec, seniors). Post demarrage de la nouvelle solution SIRH et du CSP : procedures & process à harmoniser et mutualiser.

  • ACERGY FRANCE (NOUVELLEMENT SUBSEA7) - Resp. du service Paie & Administration du Personnel , SIRH

    2005 - 2009 -Refonte du service : recrutement, professionnalisation
    -maintenance du SIRH (légale, évolutive et corrective) : fiabilisation et stabilisation de l’environnement, avec un démarrage sur SAP V5 en Juin 2006.
    -Réalisation des opérations liées au traitement de la paie et de l'après paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.

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