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Bénédicte POCHULU

BÉLUS

En résumé

Mes compétences :
Santé au travail
Psychologie
Formation professionnelle
Risques psychosociaux
Formation
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Hôpital Psychiatrique Esquirol - Psychologue du travail

    2016 - maintenant Actions individuelles:
    Consultations souffrance au travail avec le personnel de l'hôpital: stress, épuisement professionnel, charge de travail, relations conflictuelles...
    Conseil en management pour l'encadrement

    Actions collectives
    Intervention dans les services/unités en difficulté : audits, groupes de parole
    Gestion des conflits : médiation
    Membre consultatif au CHSCT
    Participation aux groupes de travail en lien avec les risques psychosociaux
  • Communauté d'agglomération de Pau - Psychologue du travail (mi-temps)

    2014 - 2016 Santé au travail
    - Consultations individuelles avec les agents en souffrance au travail
    - Actions collectives : groupes de parole dans les services en difficulté, gestion des conflits, régulation d'équipe...
    - Bilans professionnels pour les agents en reconversion dans le cadre d'une démarche de mobilité interne
    - Conseil en management (encadrement, chefs de service...)
    - Participation au recrutement des postes à responsabilité
  • CMM, Sport et Entreprise - Psychologue du travail

    Bidart 2012 - maintenant Accompagnement de carrière
    - Bilan de compétences
    - Orientation scolaire et professionnelle
    - Préparation aux oraux et à l'entretien d'embauche

    Santé au travail
    - Animation de formations management : optimiser la communication dans les équipes, consolider la cohésion groupale, renforcer la motivation et prévenir la démotivation, développer son leadership, acquérir une méthodologie efficace en conduite de réunion, prévenir et accompagner les risques psychosociaux ( harcèlement au travail, stress, burnout....)...
    - Audit d'équipe: évaluer la dynamique de groupe, identifier la présence de facteurs de RPS, cibler les points d'appui et de vigilance d'un groupe, donner des préconisations concrètes et sur mesure...

    Passerelle sport & entreprises:
    - Séminaires encadrés par des sportifs de haut niveau référentiels et un expert en management
    - Conférences en binôme: sportif de haut niveau et un expert en psychologie appliquée au management
  • IF COACHING - Consultante RH

    Saint Médard en Jalles 2012 - 2012 Gestion de carrière
    - Bilans de compétence
    - Accompagnement à la VAE
    - Bilans d'orientation pour les jeunes
    - Accompagnement à la recherche d'emploi
    - Accompagnement pour la création d'entreprise
  • Fitzgerald RH - Psychologue du travail

    Bordeaux 2011 - 2012 recrutement

    - sélection des CV
    - entretien téléphonique
    - passation de tests de personnalités
    - entretiens
    - suivi des candidatures

    Testing
    - 16PF/ SOSIE /Performense /NV5 /IRMR /QVP...

    Création d'outils RH

    - Contrôle de référence
    - Guide d'entretien annuel d'évaluation
    - Formation management
  • Altédia Anglet - Stagiaire psychologue du travail

    2009 - 2009 Accompagnement des salariés dans l'élaboration de leur projet professionnel
    - Travail sur les techniques de recherche d’emploi (lettre de motivation, CV, entretien)
    - Bilan de compétences
    - Entretiens auprès de salariés ayant un projet de création d’entreprise

    Prospection commerciale auprès des entreprises du bassin d'emploi

    Formation aux outils d’investigation (16PF, IRMR), utilisation du ROME
  • DRASS Aquitaine -  psychologue du travail

    2009 - 2010 Santé au travail
    - Entretiens semi-directifs avec les agents
    - Analyse des entretiens : problématiques individuelles et collectives / préconisations
    - Construction d’un questionnaire : espace de travail et bien-être au travail

    Participation au Comité de Pilotage

Formations

Réseau