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Bénédicte POINSARD

Paris

En résumé

Après de belles expériences professionnelles en communication, management de la formation et marketing, exercées au sein de PME et de grands groupes, j’ai rejoint Moët-Hennessy, la branche Vins et spiritueux du groupe LVMH, pour prendre en charge les projets de formations informatiques, technologiques et digitales de toutes les entités de l’entreprise, en France comme à l’étranger.

Dans un esprit de tradition et d’innovation, ma mission consiste à répondre aux besoins de formation et de perfectionnement des collaborateurs travaillant pour des marques aux savoir-faire remarquables (Moët et Chandon, Dom Pérignon, Krug, Ruinart, Veuve Clicquot, Hennessy, Mercier, Glenmorangie, etc .) dont certaines sont plusieurs fois centenaires.

Passionnée de web 2.0, formatrice et conférencière sur ce sujet (près de 1000 personnes formées), j’ai créé le groupe COMMUNICATION 2.0 sur LinkedIn, 1er groupe francophone consacré à la veille et aux échanges sur ce thème, et qui compte plus de 10 000 membres.

J'ai aussi créé, avec mes partenaires de la "Bande Destinée", la BD "Les Bonnes Pratiques sur les réseaux sociaux" : http://bit.ly/1rJPfz1

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Social média Strategist
Ingénierie pédagogique
Community Development
Réseaux sociaux professionnels
Stratégie de communication
Communication
Personal Branding
Recherche
Conseil
E-reputation
Réseau
Coaching
Web 2.0
Management
Presse
Gestion de projet

Entreprises

  • LVMH - Responsable formations informatiques, technologiques et digitales

    Paris 2013 - maintenant Moët-Hennessy, division Vins et Spiritueux du groupe LVMH :
    - Mise en place de formations applicatives, technologiques et digitales.
    - Change management, transformation digitale
    - Veille innovation

  • ATTITUDE RESEAU - Fondatrice

    2010 - maintenant J'ai créé ATTITUDE RESEAU® dans l'optique de faire partager mon expérience du réseau et du marketing personnel à d’autres cadres, entrepreneurs et indépendants.

    Spécialités :
    * Conseil en identité numérique, E-réputation, image de marque et réseaux sociaux
    * Formations :
    - "Comment trouver un emploi, des missions ou des clients grâce aux réseaux sociaux (en ligne et réels) ?" - "Assurer une présence efficace sur les réseaux sociaux professionnels Viadeo, LinkedIn +Twitter"
    - "Développer et fidéliser sa clientèle grâce aux réseaux sociaux Facebook, Google+, Twitter"
    - "Utiliser Viadeo". Différentes formules.
    - "Utiliser Linkedin". Différentes formules.
    - "Ambassadeur de votre entreprise sur les réseaux sociaux"
    - "Le recrutement 2.0 et la Marque Employeur"
    - "Animer un réseau" (réel ou/et virtuel)
    - "Manager l'innovation"
    * Accompagnement personnalisé : Stratégie sur réseaux sociaux, Personal branding, Leadership, Entrainement à la prise de parole en public, etc.
    * Programme : "Promotion accompagnée de votre identité numérique et Personal Branding"
    * Animation d'équipes collaboratives (projets innovants)
    *Organisation de soirées de networking à valeur ajoutée

  • Fondation Victor Dillard - Directrice de la communication et du développement (mission d'un an)

    2010 - 2011 - Stratégie de communication de cette jeune fondation qui agit dans le domaine de l'éducation.
    - Impulsion d'une stratégie de communication on-line, incluant le web 2.0
    - Stratégie de développement de la fondation (recherche de fonds auprès des particuliers et des entreprises, partenariats)
    - Organisation de 2 colloques sur le "vivre ensemble" : l'un destiné au grand public (500 participants), l'autre destiné à l'ensemble de la communauté éducative d'établissements scolaires (700 participants)

  • AB CORPORATE AVIATION - Directrice de la Communication

    2008 - 2009 Communication on-line.
    Relations publiques.

  • Diverses missions - Consultante

    2006 - 2008 - FACTS & FIGURES : consultante
    - AB CORPORATE AVIATION : conseil en communication et information écrite
    - AGENCE « ETAT DES LIEUX » : développement commercial et relations presse
    - INSTITUT DE L’ALMA : organisation de « Soirées Métiers »

  • ASSOCIATION DES FLEURISTES DE FRANCE - Déléguée Générale, Administrateur

    1993 - 2005 Gestion financière, juridique, statutaire, et management :

    - Développement et marketing des programmes de formation (800 à 1000 stagiaires par an)
    - Management et contrôle des administratifs et des formateurs
    - Promotion des programmes
    - Ingénierie pédagogique
    - Gestion générale de l'association : fonctionnement statutaire, contrôle de gestion, suivi juridique.

  • Interflora - Responsable de la communication

    Lyon 1993 - 2005 Stratégie de communication, relations publiques, édition, événementiel :

    - Mise en place d'une stratégie de communication réseau
    - Conception et rédaction en chef des magazines et documents d'information destiné au réseau des fleuristes
    - Conseil en promotion de la marque auprès des clubs de fleuristes
    - Relations presse
    - Organisation d'événements et concours nationaux
    - Recherche de talents : création de la "Flor Academy"

  • CREUSOT-LOIRE INDUSTRIE ex-Groupe Usinor - Directrice de la Communication/Membre du CODIR Qualité Totale

    VAULX EN VELIN 1989 - 1991 Stratégie de communication, relations publiques, édition, événementiel :

    -Elaboration d'une politique de communication interne et institutionnelle
    - Mise en place de cette politique : audit d'identité, outils de communication (logo, livrets d'accueil, plaquettes, journaux, programmmes visuels, etc.)
    - Coordination du réseau des chargés de communication des différents sites industriels
    - Relations avec la presse
    - Assistance auprès des services marketing et commerciaux
    - Mise en place d'opérations de mécénat.

  • RIPOLIN - PPG Industries - Chargée de mission marketing

    Rueil-Malmaison 1989 - 1989 - Mise en place d'une étude visant à rationaliser les packagings peinture de la société.
    - Réalisation d'un mémoire de marketing sur ce thème.

  • GMF (groupe) - Responsable du service d'information

    Levallois-Perret 1979 - 1988 Stratégie de l'information, marketing de presse, gestion de publications :

    - Mise en place d'une stratégie groupe de l'information. Repositionnement de supports à fort tirage (2,8 millions d'exemplaires et 40. 000 ex sur abonnement). Analyse financière.
    - Management de journalistes et créatifs.
    - Rédaction en chef des publications internes et externes.
    - Organisation de concours, parrainages, offres promotionnelles
    - Enquêtes auprès des lecteurs
    - Conception d'émissions audiovisuelles
    - Conseil auprès des filiales

Formations

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