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Bénédicte SANSON

Paris

En résumé

Une Ambition : Changer le monde !

En 2015, le Prix Moovjee - Innovons Ensemble célèbre les jeunes entrepreneurs dont l'enthousiame permet de soulever des montagnes !

Plus de 150 000€ à gagner :

- > Vous êtes entrepreneur, auto-entrepreneur ou porteur de projet
- > Vous avez entre 18 et 26 ans inclus (30 ans pour les doctorants)
- > Postulez au prix MoovJee – Innovons Ensemble (Edition
- > Le concours national des jeunes créateurs

******************** Inscription jusqu’au 4 mars 2015 surArray


DEVENIR MENTOR AU MOOVJEE ?Array

Renseignements et inscription : benedicte@moovjee.fr

Le MoovJee, mouvement pour les jeunes étudiants entrepreneurs...Array

Le MoovJee est le mouvement pour les jeunes étudiants entrepreneurs. Sa mission est de promouvoir et soutenir l’entrepreneuriat des étudiants. Son objectif est d’amener les jeunes à considérer la création et la reprise d’entreprise pendant ou à la sortie de leur formation comme une véritable option de vie professionnelle.



Mes compétences :
buzz marketing
Création
Création d'entreprise
Développement
Développement des ventes
Distribution
E marketing
E- Marketing
Entrepreneur
entrepreneuriat
Marketing
marketing viral
Mentorat
PME
Reprise d'entreprise
Réseau de distribution
ventes
Web
Web marketing
Webmarketing

Entreprises

  • MoovJee

    Paris maintenant
  • Tout un programme - MoovJee...

    2009 - maintenant Le MoovJee est le mouvement pour les jeunes étudiants entrepreneurs.

    Sa mission est de promouvoir et soutenir l’entrepreneuriat des étudiants. Son objectif est d’amener les jeunes à considérer la création et la reprise d’entreprise pendant ou à la sortie de leur formation comme une véritable option de vie professionnelle.

    Son action est construite autour de 3 axes :

    1. Accompagner les entrepreneurs étudiants et jeunes diplômés dans la construction et le développement de leur entreprise par un programme de mentorat et l'accès à un pool d'experts métiers bénévoles

    2. Promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes par l’exemplarité

    3. Informer via un portail en ligne et soutenir le développement des étudiants entrepreneurs et de leurs entreprises en proposant des services dédiés

    www.moovjee.fr
  • Executive Capital - Consultante Senior

    2009 - maintenant Executive Capital est une société de conseil et formation dont la vocation est d’accompagner les entrepreneurs et les directions générales dans leur réflexion stratégique et sa mise en œuvre opérationnelle pour une croissance pérenne

    Nous intervenons auprès des entrepreneurs et des directions générales de PME pour accompagner la réflexion et la mise en œuvre de leur politique de développement au regard des métiers du management, de l’organisation, du marketing, du développement des ventes et de la communication.

    www.executive-capital.com
  • Florescens - Dirigeante - Consultante senior

    2005 - 2009 Florescens pratique un marketing concret et efficace pour développer durablement les entreprises.

    - Nous accompagnons les PME en leur offrent une équipe marketing externalisée (en phase de création, développement ou transmission)

    - Nous commercialisons des outils et solutions de marketing innovants accessibles à tous (écran de veille interactif, annalyse de concurrence online, évaluation de marque)

    - Nous nous engageons pour contribuer à un développement durable de la société et de l'économie.


    Le savoir-faire de Florescens est d’accompagner le développement commercial des PME en s’appuyant sur la connaissance de leur activité et la richesse de leurs expériences :
    • Pour donner l’impulsion et maintenir la cadence
    • Pour faire les bons choix dans le recrutement marketing/communication
    • Pour monter en compétences

    Florescens allie « formation - accompagnement – réalisations » dans un cadre découpé sur-mesure à la dimension de votre entreprise et de vos ambitions.

    Nous sommes en permanence à l'écoute du marché pour apporter à nos clients des outils performants et accessibles pour leur permettre d'avancer rapidement, très loin.

    Le développement durable est un élément fondateur de notre entreprise. En témoignent le nom de notre société et sa signature, « Florescens, marketing pour votre développement durable » qui traduisent nos valeurs de bien-être, d’épanouissement et de durabilité.
    La motivation des fondatrices de Florescens représente le 1er moteur d’engagement dans le développement durable, qui se traduit également dans les recrutements de collaborateurs. Notre volonté est également d’être un acteur actif au sein du tissu économique français, un créateur d’emplois et d’activités.
    Tous les collaborateurs de Florescens sont invités à s'engager pour faire vivre ces valeurs.


    www.florescens.com
  • Coach Europ - Conseil et formation en développement commercial - Directeur Marketing et Co-fondatrice

    2002 - 2005 Mission de l'entreprise : Conduire et/ou accompagner, en France et en Europe, le développement des ventes, par la réalisation de missions commerciales et marketing : de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, dans le cadre d’une délégation complète ou de l’encadrement, en temps partagé, d’équipes internes à l’entreprise.
  • Conseil en Immobilier d'entreprise - Auguste Thouard (aujourd'hui Atisreal) - Responsable Marketing

    2000 - 2000 Mission de 5 mois : mise en place du service marketing transversal
  • Start-up Internet - Profile For You - Directeur Marketing

    2000 - 2002 Métier de l'entreprise : Fournisseur de données comportementales sur les internautes

    Mission : promouvoir une nouvelle offre de service sur un marché émergent, définir le business model

    - Etude de marché : Panorama de l’offre BtoC sur Internet, quelles opportunités pour le profiling comportemental ?
    - Définition du positionnement et de la stratégie
    - Définition et lancement de l’offre (contenu, présentation, prix, distribution), création des outils supports de vente et argumentaires commerciaux
    - Recrutement et encadrement de l’équipe
    - Choix et mise en place des partenariats et des distributeurs
    - Actions de communication (relation Presse, événements, site Internet…)
    - Négociation et mise en place des labels, agréments et des relations avec les organisations professionnelles (Diffusion Contrôle, CESP, CNIL, IAB, Trust-e)
    - Elaboration et gestion des budgets
  • Grossiste en matériel Informatique - Tech Data - Responsable marketing

    1996 - 2000 Mission : développer les ventes, l’image et la notoriété via la promotion des marques distribuées et la motivation de la force de vente
    - Encadrement et animation de l’équipe marketing-communication (12 personnes)
    - Montage des plans d’action marketing–produit, organisation et gestion de la stimulation interne (120 commerciaux) et externe (3500 clients actifs)
    - Création et lancement des départements « Marketing Distribution » et « Formation Revendeurs » ; conception, sélection et recrutement des partenaires, montage financier et logistique, animation de séminaires itinérants.
    - Organisation d’une soirée professionnelle au Stade de France – 1200 participants
    Budget annuel géré : 25 millions de francs
    Type d’actions : événements/salons/séminaires – marketing direct – télémarketing – promotion interne et externe – communication institutionnelle- partenariats
  • Groupe de restauration - Eliance, groupe Elior - Chef de produit

    1993 - 1996 Mission : fédérer un réseau de 20 centres de profit autour d’un marketing commun et créer une image forte en vue d’un développement international.
    - Responsable du marketing opérationnel (20 points de vente)
    - Mise en place du Trade-Marketing et des partenariats
    -Lancement de nouveaux points de vente
    - Conceptualisation de segments ou produits du marché de la Restauration
    - Etudes de satisfaction
  • Agence de publicité - Dimanche, groupe Euro-RSCG - Chef de Publicité

    1990 - 1992 Gérer de A à Z un portefeuille client
    - Elaboration des stratégies de communication globale
    - Suivi de la réalisation des plans de communication

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