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Benjamin BANGOS

PARIS

En résumé

Fondée en 1997, Aston Carter est une entreprise internationale de recrutement et de placement de consultants indépendants dans le domaine notamment de la Finance et des Technologies de l'information. Nous avons un effectif de plus de 350 personnes aux services de 16 pays en Europe et en Asie, notre siège social étant à Londres, nous possédons également des bureaux à Bruxelles, Dublin, Hong Kong, Paris, Singapour, Stockholm et Utrecht.

Nous sommes reconnus pour la qualité de notre service et notre capacité à recruter en grand nombre ou trouver un profil aux exigences rares. Nos principes sont le professionnalisme, l’efficacité et une coopération à toute épreuve avec nos candidats et nos clients. Nous avons une vision positive et dynamique de la direction vers laquelle notre entreprise doit tendre, et un engagement passionné pour l’atteindre.

http://www.teksystems.com/fr-FR/home/

Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • Teksystems - Consultant en recrutement

    2015 - maintenant - Prospection et developpement du portefeuille client sur le marché Infrastructure, Security et Systeme d'information
    - Développement des relations commerciales avec les grands intégrateurs
 / Cabinet de Conseils et Client Finaux
    - Veille commerciale et technologique

    - Chasse et recrutement des candidats pour nos clients
    - Suivi et intégration des candidats après la signature de leurs contrats
  • Renault - Digital Manager Réseau

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014  Formation du réseau de distribution
    - Analyse des performances digitales des groupes de concessions Renault et ciblage des moins performants
    - Formation des responsables Marketing des groupes ciblés aux outils digitaux mis à leur disposition par Renault
    - Formation et sensibilisation des conseillers commerciaux sur les « best practices » et l’apport business du digital
     Déploiement des nouveautés digitales auprès des directions régionales
     Prise de position dans les réunions projets (Mondial de l’automobile, projet Big Data, lancement de nouvelles campagnes publicitaires digitales…) pour étudier la faisabilité et donner les préconisations digitales en collaboration avec nos équipes techniques.
  • Renault - Conseiller Commercial Entreprises

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2013  Gestion des portefeuilles clients dédiés et conquête de nouveaux Clients
    - Vente et Renouvellement des flottes automobiles sociétés et des leasings associés
    - Accroissement du taux de pénétration Renault dans les Car Policy de la clientèle
    - Mise en place d’accords commerciaux spécifiques « Grands Comptes »
  • Nestlé Waters Marketing & Distribution - Représentant Secteur Hors Domicile

    Marne La Vallée Cedex 2 2010 - 2011  Suivi commercial des points de ventes terminaux CHR -Opération de vente indirecte-
    - Négociation et arbitrage des accords de coopérations commerciales annuelles et mise en place en exclusivité des gammes d'eau Nestlé Waters
    - Prospections et conquêtes d’établissements jusqu’alors en partenariat avec des gammes concurrentes
    - Analyse et application de solutions permettant d’augmenter les volumes de ventes annuels via l'expertise Nestlé Waters

     Suivi commercial des enseignes METRO et grossistes distributeurs traditionnels - Opération de revente-
    - Transformation des opérations promotionnelles négociées en centrale
    - Formation des commerciaux grossistes aux produits Nestlé Waters, organisation de réunions commerciales et accompagnements terrain
  • Unilever - Assistant Chef de Projet

    Rueil-Malmaison 2010 - 2010  Création d’un outil pour le suivi du Business Opérationnel. Mission transversale au sein des équipes enseignes et des catégories dans le Service «Customer Development Operations»
    - Centralisation des indicateurs commerciaux
    - Réalisation des rapports (Promotions, Assortiments, Chiffre d’affaires, Linéaires, Innovations, Prix)
    - Contact des équipes pour la définition de leurs besoins et validation
    - Analyse des indicateurs de performance
  • Henkel - Chef de secteur

    Düsseldorf 2008 - 2009  Vente et implantation des nouvelles gammes de produits
     Contrôle des assortiments et gestion des stocks
     Vente de volumes au magasin et mise en place des opérations promotionnelles négociées en centrale

Formations

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