DUNKERQUE
Diplômé d'un Master 2 de Psychologie sociale et du travail sur Lille depuis le 30 juin 2006, je travaille au FONGECIF en tant que Conseiller en mobilité professionnelle et formation.
EMPLOIS
- FONGECIF (Saint Martin au Laërt, 62) - Conseiller en mobilité professionnelle et formation (CDI). Entretiens individuels et collectifs - Conseil et orientation des salariés face à des problématiques de mobilité professionnelle et formation -informations sur les différents dispositifs (CIF, VAE, Bilan de Compétence, ...), les métiers et les formations - Gestion administrative des dossiers - Accompagnement des salariés dans leur projet professionnel.
- AMCOR PET PACKAGING (Bergues, 59)- Chargé de missions Ressources Humaines - GPEC (CDD de 2 mois, de Décembre 2006 à Janvier 2007). Réalisation de l'état des lieux de l'existant concernant les compétences, les emplois et les formations au sein des différents métier d'AMCOR (Répertoire des emplois, fiches de poste, parcours de formations, ...).
STAGES
- ARGOS BERNARD JULHIET(Marcq en Baroeul, 59): stage de 3 mois au sein du pôle évaluation-bilan de compétences (entretiens de bilan de compétences, améliration des outils, passation de tests et restitution aux candidats, ...) et au sein du pôle recrutement (chasse de tête, identification et qualification des candidats,entretien de recrutement, utilisation de différents outils...).
- HEI (Hautes Etudes d'ingénieur - Lille,59): Stage ayant pour objectif une recherche sur les facteurs d'échec scolaire. Recherche réalisée en binôme (entretiens, questionnaires, recherche bibliographique, apport de solutions,...)
- CEGELEC (Dunkerque, 59): Stage sur l'évaluation de l'ambiance interne de travail. Réalisation de deux questionnaires sur l'ambiance interne au travail. Passation des questionnaires sur différents sites de travaux. Analyse et synthése des résultats au Directeur des Ressources Humaines.
benjaminburnod@wanadoo.fr
Mes compétences :
Bilan de compétences
Conseil
Conseil RH
Consultant junior
Gestion des carrières
Prévention
Prévention des risques
Psychologue
Psychologue du travail
Recrutement
Ressources humaines
Pas d'entreprise renseignée
