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Benjamin LECONTE-CASEAU

Paris

En résumé

Mon parcours est du moins assez atypique :

Après avoir mené une carrière à haut niveau dans l'univers du Rugby, et l'obtention de ma licence de management du sport professionnel en tant que major de promotion, je me suis redirigé vers des études de commerce.

De part ma nature communicative, je me suis naturellement tourné vers l'approfondissement de mes connaissances dans le Marketing, et la Communication, mais surtout, dans le Management des Ressources et des Compétences.
Ressources et des Compétences.

Fort de deux ans d'expériences dans le recrutement spécialisé support et IT, j'évolue actuellement au sein de Proxiad Axe seine en tant qu'Ingénieur d'Affaires.

N'hésitez pas à me contacter : b.leconte-caseau@proxiad.com
Au plaisir d'une future conversation.

Mes compétences :
Relation client
Management
Marketing
Communication
Développement durable
Microsoft office
Cs6
Webmaster
Talent Management
Merchandising
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator

Entreprises

  • Proxiad - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2017 - maintenant

  • Spring France - Consultant en recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2017 Consultant en Recrutement sur les 11 domaines d'expertise, j'assure la réalisation des différentes étapes du processus de Recrutement :

    - Accompagnement stratégique RH et conseils en recrutement auprès de nos clients partenaires
    - Rédaction des annonces et diffusion sur différents canaux de communication (réseaux sociaux, jobboards...)
    - Sourcing et détection de profils selon les besoins RH définis en amont (vivier, réseaux sociaux, développement des relations école/université, forums et salons de l'emploi...)
    - Conduite d'entretiens téléphoniques, en face à face et organisation de sessions de recrutement
    - Élaboration de synthèses d'entretien, gestion et interprétation des tests
    - Délégation des candidats (Recrutement CDD/CDI ou Travail Temporaire)
    - Présentation au client des meilleurs candidats et conseil dans le choix final
    - Développement et suivi commercial


    Secteur : Ressources humaines et recrutement

  • Michael Page - Chargé de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015 • Identification/Sélection Candidats sur base de données et sites spécialisés
    • Conduite d’entretiens téléphoniques & physiques
    • Rédaction d’offres, de rapports internes & clients
    • Support du Business développement auprès des Consultant(s) sénior(s)
    • Organisation et suivi de l’entièreté Processus Candidat

  • Folies Bangkok - Responsable d'Opérations

    2014 - 2014 * Gestion de shops et d'équipes

    * Gestion du merchandising

    * Gestion de relations B2B

    * Création, design et gestions des promotions mensuelles
    Webmarketing

  • Ceref BTP - Responsable Communication

    2013 - 2014 * Création et mise en place d'un plan de communication

    * Gestion des relations médiatiques

    * Organisation et gestion de la communication évènementielle

  • Green Touch - Responsable communication

    2012 - 2013 Mise en place et coordination des actions en faveur du Développement Durable
    Communication des évènement
    Relation avec les partenaires

  • ASRUC rugby - Entraineur, éducateur

    2011 - 2012 Gestion d'un effectif
    Préparation et gestion des entrainements et des matchs
    Elaboration des plans de jeu
    Transmission de valeurs

  • Le Tropical - Serveur saisonnier

    2009 - 2010 Deux saisons consécutives :
    Gestion d'équipe
    Gestion des caisses
    Gestion de planning

  • stade rouennais - Sportif Haut niveau

    2009 - 2012 Sportif Haut-­-Niveau (Fédérale 2)
    Stade Rouennais Rugby (76)

  • Cap VI - Manutentionaire responsable expédition

    2006 - 2008 Trois étés consécutifs
    Gestion de plateforme logistique
    Gestion de stock
    Préparation et envoie de commande

Formations

Annuaire des membres :