Savoir: Gérer un projet en temps, audit opérationnel ; identification des dysfonctionnements, réorganisation du rapport métier/salarié. Travailler en équipe. Analyse financière.
Faire: Recruter. Motiver les membres de l’équipe. Evaluer les compétences de chacun. Communiquer mes idées. Faire face aux conflits, les résoudre. Responsabiliser les personnes. Gérer les priorités. Conseiller/vendre. Négocier avec les fournisseurs. Engagement des actions commerciales. Expliquer les résultats (comptes d’exploitation, marges…).
Faire Savoir: Former les employés et les Managers Commerciaux Juniors aux procédures internes (Formation d’élèves en BTS / licence ISTEC apprentis Manager Commercial). Informer, conseiller.