Benjamin MAZEL

En résumé

Entreprises

• MCA Ingénierie - Ingénieur d'études

  Levallois-Perret 2014 - maintenant Consultant pour MCA Ingénierie
  Leader Industrialisation Produit
  DIVD Tôlerie - usine Renault Flins

• Laboratoire SIMA - Stagiaire

  2013 - 2013 Stage d'initiation à la recherche:
  Rechercher une solution permettant la détection du cyanure.
  Compétences développées :
  - assiduité
  - créativité
  - rigueur

• Renault - Apprenti Ingénieur

  Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant Apprenti ingénieur au Département Ingénierie Véhicule (DIV) Qualité.
  Ce département a pour pour mission principale la mise en place et le suivi des outils permettant le suivi de la qualité.
  
  Missions effectuées:
  - mise en place de la gamme de mesure 1D (mesure de jeux et affleurements) sur Clio 4 et Zoé. (2012)
  - étude technique portant sur une installation de mesure (VISION), implantée sur ligne d'assemblage, permettant la mesure de 100% des véhicules. (2012)
  - conduite d'un projet technique (amélioration de la méthode de vérification de VISION) en collaboration constante avec chaque experts des 8 usines Renault équipées de cette installation. (2012-2013)
  -mission à l'étranger : Remise en conformité de l'installation VISION de l'usine de Novo Mesto (Slovénie) (été 2013)
  
  Compétences développées:
  - Management de projet
  - Adaptation rapide à un nouvel équipement
  - Autonomie
  - Créativité

• Renault - Stagiaire

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 Stage de fin d'étude ( DUT Mesures Physiques)
  Mise en conformité et optimisation d'un moyen de mesure d'hygrométrie.
  Compétences développées:
  - autonomie
  - organisation

• Laboratoire SIMA - Etudiant

  2011 - 2011 Projet tuteuré rentrant dans le cadre du DUT Mesures Physiques:
  Création d'une séance de Travaux Pratiques (maquette + support papier) à propos du réchauffement climatique.
  Client : Jeulin
  Compétences développées :
  - gestion d'un planning
  - créativité
  - gestion d'un budget

• Renault - Opérateur sur chaine

  Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 Travail saisonnier (4 x 2 mois)
  Première approche du monde du travail.
  Compétences développées :
  - autonomie
  - travail d'équipe
  - vitesse / rigueur

Formations

• CESI

  Mont Saint Aignan 2011 - 2014 Ingénieur Méthode (Organisation de la Performance Industrielle)
  
  Acquisition de compétences dans:
  - la gestion de projet
  - l'organisation de la performance industrielle

• IUT Evreux DUT MPH

  Evreux 2009 - 2011 DUT Mesures Physiques

Réseau

• Aurélia GAFFE

• Cyril BOURBON

• Franck RINALDO

• Gaëtan HAMON

• Gautier VASSEUR

• Guillaume MARTIN

• Noémie COUSIN

• Thomas GOUBELLE

• Wilfrid PENIGUET