Mes compétences :
Ressources humaines
Chargé de recrutement
Recrutement
compensation and benefits
Entreprises
Groupe Mondial Tissus
- Assistant RH - Paie
Rillieux-la-Pape2016 - maintenantEn poste en CDI en tant qu'assistant administration du personnel et de la paie, depuis avril 2016 mes principales missions sont :
- Réalisation de l'ensemble de la paie pour deux régions de la société : Sud-Ouest et Est, 25 magasins, 200 collaborateurs
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Saisie des données variables de paie
- Calcul et contrôle des STC, attestations Pole Emploi, certificat de travail
- Contrôle des bulletins de paie
- Référent RH pour les régions Sud Ouest et Est : interlocuteur RH des responsables de magasins et responsables régionaux
- Gestion des dossiers de médecine du travail, dossiers mutuelle et prévoyance
- Rédaction de courriers disciplinaires
Danone
- Employé Administration Paie - CDD de 3 mois
Paris2015 - 2016- Formalités d’embauche et de départ : DUE, saisies des données dans les différents logiciels, affiliation des salariés à la mutuelle
- Etablissement d’attestation mutuelle
- Saisies de données variables, d’acomptes sur salaire
- Mise à jour du registre du personnel
Danone
- Gestionnaire formation en alternance
Paris2015 - 2015- Réalisation et mise en œuvre du plan de formation pour les formations règlementaires
- Organisation des formations règlementaires : caristes, électricité, manœuvre…
- Recueil des besoins auprès des managers
- Logistique : envoi des convocations, élaboration des feuilles de présence, suivi des évaluations à chaud
- Reporting dans le SIRH, suivi budgétaire
Danone
- Assistant RH
Paris2014 - 2015Alternant au service Compensation and Benefits
- Réalisation et suivi de tableaux de bords sociaux : absentéisme, effectifs...
- Réalisation et consolidation du bilan social pour la SAEME : 5 établissements : Evian, Badoit, Salvetat...
- Gestion de la base de données unique de la société : mise à jour des tableaux de suivi, formation des IRP à l'utilisation de l'outils.
- Enquête de rémunération Mercer
Danone
- Chargé de missions RH en alternance
Paris2014 - 2014 - Mise à jour et refonte de process RH : simplification de procédures (rémunération et procédure de notes de frais), veille juridique
- recrutement : sélection des candidatures pour de l'alternance, conduite d'entretiens de recrutement
- Mission handicap : Mise en place d'un groupe de travail portant sur la sensibilisation au handicap, l'objectif étant d'aboutir à des actions de sensibilisation au sein d'Evian
- Formation : saisie des dossiers de formations sur le logiciel Cornerstone, refonte du module de formation de technique de recherche d'emploi et de la formation tuteur
Solvay
- Stagiaire chargé de recrutement - service recrutement et mobilité
Paris2013 - 2013- sourcing sur des postes industriels, de laboratoire allant de l'opérateur à l'agent de maîtrise
- sélection des candidatures
- entretiens téléphoniques
- participation aux entretiens physiques
- rédaction de comptes rendu d'entretiens
Ipsos
- Enquêteur téléphonique
Paris2012 - 2012- réalisation d'études téléphoniques portant sur des sujets d'actualité, de société
Actiale
- Stagiaire au service recrutement
2011 - 2011-Diffusion d'annonces sur pôle emploi
-Sélection des candidatures
-Suivi statistique des journées de recrutement
-Développer un partenariat entre l'entreprise et les écoles de commerce.
-Développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
