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Benjamin PIERRISNARD

LYON

En résumé

Diplômé du Master 2 Marketing et Commercialisation des Produits de Grande Consommation de l'IAE Lyon en Mai 2013, j"ai occupé les postes de de chef de secteur GMS chez Panzani et Coca-Cola European Partners pendant 4 ans. J'ai ensuite évolué en tant que Manager des Ventes GMS chez Coca-Cola European Partners. Depuis, juin 2019, j'ai créé une société d'accompagnement aux dirigeants : PIDAXY avec 3 associés.

Mes compétences :
Excel
Gestion de projets
Communication
Microsoft office
Marketing
XLstat
étude de marché
vente
commerce
international
grande consommation
création d'entreprise
esprit d'équipe

Entreprises

  • Pidaxy - Cogérant Associé Fondateur

    2019 - maintenant PIDAXY est une société d'accompagnement en gestion d'entreprise créée pour aider et faciliter le quotidien des dirigeants de TPE/PME.
    La société a été créée par 4 associés suite à un constat fait au sein de leurs expériences passées. Beaucoup de dirigeants d'entreprises ont des projets audacieux et des envies de changement mais n'ont pas forcément le temps, les outils et les ressources pour les faire aboutir.

    Nous proposons donc un accompagnement sur mesure afin de les aider dans leurs projets en apportant une méthodologie personnalisée et une vision nouvelle.

    Pour plus d'informations, vous pouvez me contacter directement sur b.pierrisnard@pidaxy.fr ou visiter notre site internet : https://www.pidaxy.com
  • Coca-cola Entreprise - Manager des Ventes GMS

    ISSY LES MOULINEAUX 2017 - 2019 Encadrement d’une équipe commerciale de 9 personnes (2 Responsables de Secteur, 4 Attachés commerciaux et 3 Merchandiseurs conseils) et 4 personnes en saison estivale de mai à septembre (2 Promoteurs des ventes + 2 Stagiaires)

    180 magasins suivis, sur toutes les enseignes de la grande distribution pour un CA total de 33.5 M€.

    Missions principales :

    L’activité commerciale :
    - Mettre en place la stratégie commerciale de l’entreprise en magasin, faire appliquer et optimiser les accords nationaux signés avec les enseignes
    - Accompagner la croissance durable des volumes et du CA du secteur
    - Développer le CA du secteur en actionnant les différents leviers en magasin : DN, Merchandising, Opérations Promotionnelles, Cross Merchandising et Consommation immédiate.
    - Développer la relation commerciale à haut niveau au sein des enseignes visitées avec des RDV décisionnaires (directeurs de magasins, adhérents de magasins indépendants, responsables régionaux ...)
    - Élaborer, mettre en œuvre et délivrer le plan d’action du secteur pour délivrer les résultats souhaités par l’entreprise dans le cadre du BP

    Le management d’équipe :
    - Communiquer efficacement pour valoriser les collaborateurs et renforcer la cohésion de l'équipe
    - Développer l’équipe via le recrutement et l’évolution des collaborateurs
    - Identifier et développer les compétences nécessaires à la performance de l’équipe
    - Optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs
    - Suivi des résultats individuels en tournée terrain et gestion de l’équipe à distance via les outils de communication

    Le pilotage de l’activité :
    - Suivre les indicateurs clés (KBI’S) définis dans la stratégie pour atteindre les objectifs de performance individuels et collectifs
    - Piloter les objectifs de performance de l’équipe commerciale (suivi et évaluation)
    - Mettre en place des plans d'action et de suivi de la performance à court et moyen terme pour garantir la mise en place des plans nationaux et régionaux
  • Coca-Cola Entreprise - Chef de secteur GMS

    ISSY LES MOULINEAUX 2015 - 2017 En charge de l'application de la politique commerciale du groupe Coca Cola sur le terrain.

    - Référencement des produits sur le marché des softs drinks pour les marques Coca Cola, Fanta, Sprite, Monster, Finley, Nestea, Caprisun, Powerade, Minute Maid …

    - Revente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales

    - Négociation et application des démarches merchandising de la société dans les points de vente visités. Gestion du personnel dans le cadre des réimplantations

    Objectif Scorecard 2015 = 70%, Résultats = 68,4%, Objectif Scorecard 2016 = 70%, Résultats à date = 63,2%
  • Panzani - Chef de secteur GMS

    Lyon 2013 - 2015 Responsable d'un secteur de 70 magasins HM/SM sur la région Lorraine, 5 départements.

    Missions : Développement de la part de marché du groupe sur le secteur

    - Mise en place de la politique commerciale du groupe : référencement des produits sur les catégories Pâtes, Riz, Sauces et Couscous pour les marques Panzani, Taureau Ailé, Lustucru Sélection, Ferrero et Régia.

    - Revente et mise en place des opérations promotionnelles nationales, régionales et locales.

    - Négociation et application des démarches merchandising de la société dans les points de vente visités. Gestion du personnel dans le cadre des réimplantations sur le secteur (6 personnes à gérer selon les interventions).

    - Responsable de la remonté d'information de la région vers le siège social sur la catégorie des Pâtes
  • Panzani - Assistant Category Manager

    Lyon 2013 - 2013 Développement et suivi d’un test merchandising sur les solutions repas déployé dans un hypermarché Auchan.

    Gestion des opérations promotionnelles et des assortiments sur le circuit Drive.

    Organisation et gestion d'un stand pour la société sur un salon professionnel.

    Gestion d'opérations promotionnelles sur les supports radio et vidéo à diffuser dans les magasins du Groupe Géant Casino.

  • VIPbox - Responsable des relations distributeurs

    2012 - 2012 Commercial sédentaire : gestion de la relation client avec les responsables de magasin

    Organisation et gestion d'animations commerciales (PLV et animateur commercial)

    Animations commerciales effectuées dans les magasins FNAC de Lyon.
  • IAE Lyon Junior Conseil - Vice-président

    Lyon 2012 - 2013 En charge d'une équipe de 20 bénévoles, réalisation d'études de marché dans le domaine du conseil en marketing et en RH. Gestion de l'association sur le court et le long terme. Formalisation des processus, formation des nouveaux membres.
  • Acadomia - Enseignant

    Paris 2012 - 2012 Enseignements dispensés : Anglais, mathématiques et économie
  • IAE Lyon Junior Conseil - Responsable Ressources Humaines

    Lyon 2011 - 2012 Recrutement des étudiants pour la réalisation d'études de marché.
  • Micromania - Vendeur

    Sophia Antipolis 2009 - 2010
  • Groupe Casino - Hôte de caisse, employé libre service

    Saint-Étienne 2008 - 2008

Formations

  • IAE - Université Jean Moulin Lyon III

    Lyon 2012 - 2013 Master Marketing et Vente spécialité Produits de grande consommation

    Compétences acquises : Category management, trade marketing, merchandising, analyse de donnée de panel, gestion de la marque, gestion et animation des réseaux de distribution, négociation commerciale, argumentaire de vente
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Master Marketing et Vente

    Disciplines : Comportement du consommateur, Comportement du client, Marketing Public, Marketing Relationnel, Marketing international, Méthodologie des études qualitatives, Méthodologies des études quantitatives, Innovation et Marketing.
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2008 - 2011 Licence AES

    Mention Passable, licence d'économie, de gestion et de management.
  • Lycée St Just

    Lyon 2005 - 2008 Baccalauréat ES

    Spécialité Economique et Social - Mention Assez Bien

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